Liderar também é cuidar: novo projeto da Rede LideraGOV promoverá trocas e conexões humanas

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Em outubro, mês em que o Programa LideraGOV celebra seus cinco anos de existência, integrantes da Rede LideraGOV lançam o "Projeto Liderapia" nova ação voltada ao fortalecimento de vínculos e ao cuidado com quem exerce funções de liderança na administração pública federal.

Idealizado por egressos da Rede LideraGOV, a iniciativa nasce como um convite ao diálogo, à escuta ativa e ao aprendizado mútuo, oferecendo um espaço acolhedor para a troca de experiências e reflexões sobre os desafios de liderar, mesmo que informalmente, no serviço público.

O projeto foi construído de forma colaborativa durante uma oficina entre egressos da Rede LideraGOV e selecionado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) como uma das ações voltadas ao fortalecimento e à integração da Rede LideraGOV.

“O Liderapia será um espaço para conversar sobre aquilo que muitas vezes fica guardado: as dúvidas, as pressões, as alegrias e os aprendizados de quem lidera pessoas. Não se trata de terapia, mas de empatia, conexão e construção coletiva”, destaca Taynah Souza, egressa da turma 2.0 e coordenadora do projeto.

Além de Taynah Souza, a iniciativa conta com a participação dos egressos Ana Flávia Freire (turma 2.0), Fábio Costa (turma 1.0), Guilherme Fabrício (turma 4.0), Kátia Simões (turma 2.0), Maristela de Carvalho (turma 1.0), Regla Somoza (turma 4.0) e Shaiane Vargas (turma 4.0).

Liderança e transformação

Maristela de Carvalho explica que, apesar do nome sugestivo, o Liderapia não tem caráter terapêutico nem pretende substituir qualquer prática clínica. “A proposta é criar um ambiente seguro e colaborativo, no qual líderes possam compartilhar vivências de forma genuína, fortalecendo o senso de comunidade e a rede de apoio entre os egressos”, ressalta a LideraGOVer.

Organizados em formato de rodas de conversa, os encontros abordarão temas previamente definidos, inspirados em situações reais da rotina de gestão. A metodologia valoriza a horizontalidade, o diálogo e o voluntariado, estimulando um desenvolvimento pessoal e coletivo pautado na confiança e na aprendizagem compartilhada.

“A liderança pública também é feita de humanidade, e o Liderapia vem para nos lembrar disso: liderar é aprender juntos, escutar e criar espaços de confiança. Mais do que uma nova iniciativa, o Liderapia simboliza o compromisso contínuo do Programa LideraGOV com o desenvolvimento humano, o apoio entre pares e a valorização das lideranças que transformam o serviço público brasileiro”, finaliza a egressa Kátia Simões.