Perguntas frequentes sobre a Rede LideraGOV

Com o avanço do LideraGOV, a Portaria Conjunta SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 37, de 6 de maio de 2022, desempenhou papel essencial ao consolidar o Programa como uma política permanente no âmbito da administração pública federal. Essa portaria formalizou a criação da Rede LideraGOV, uma estrutura colaborativa que atua como um espaço de articulação entre egressos, possibilitando a troca de conhecimentos e a promoção de iniciativas orientadas por valores de interesse público. A Rede, sustentada por um Grupo Gestor e uma Equipe de Moderação e Curadoria, foi projetada para fomentar práticas inovadoras e manter a governança alinhada às diretrizes estratégicas do Programa de Desenvolvimento de Líderes, reafirmando o compromisso com a promoção da ética e da diversidade no exercício da liderança no setor público.

A Rede LideraGOV surge em um contexto caracterizado pela necessidade premente de transformar a cultura de liderança no setor público brasileiro, promovendo competências contemporâneas, inclusão e inovação. Essa iniciativa reflete um esforço deliberado para superar barreiras estruturais históricas e enfrentar os desafios impostos pela complexidade crescente da administração pública federal.

As aspirações para a Rede LideraGOV refletem uma ambição de transformar profundamente a liderança pública no Brasil, respondendo aos desafios do presente com uma visão estratégica de futuro. Ao integrar inclusão, diversidade. inovação e governança sistêmica, a Rede propõe uma abordagem multifacetada para capacitar líderes e fortalecer a administração pública. Com base em princípios de equidade, colaboração e impacto, o LideraGOV se posiciona como um modelo pioneiro, cujas ações podem redefinir o papel do servidor público como protagonista na construção de um Estado mais eficiente, representativo e ético.

A Rede é projetada como um espaço para resgatar o senso de propósito e valorização dos servidores participantes do Programa. Ao oferecer meios para mostrar talentos e habilidades, a Rede se propõe a combater a invisibilidade dos egressos, promovendo um ambiente de reconhecimento e construção coletiva. As intenções relacionadas à expansão estratégica da Rede indicam uma visão de longo prazo. A institucionalização do Programa, o fortalecimento de parcerias e a captação de recursos externos são passos essenciais para garantir a sustentabilidade dessa iniciativa. Além disso, a proposta de multiplicar o modelo para outras organizações públicas reforça o potencial do LideraGOV de transcender fronteiras institucionais, consolidando-se como referência em liderança pública.

A Rede LideraGOV tem como metas:

• Promover a diversidade e a inclusão das lideranças no setor público;
• Criar conexões e troca de experiências;
• Propor projetos;
• Realizar construções coletivas;
• Reunir potencialidades diversas para a solução de problemas públicos;
• Compartilhar experiências e desafios em busca de soluções conjuntas;
• Promover a capacitação da gestão;
• Fomentar a troca de conhecimentos, experiências e boas práticas;
• Viabilizar a interação entre os egressos da Rede;
• Compartilhar práticas de liderança;
• Empoderar servidores que querem fazer a diferença no serviço público;
• Promover visibilidade e credibilidade aos novos líderes;
• Oportuniza (re)colocação profissional;
• Fortalecer vínculos; e
• Buscar soluções transversais para problemas públicos.

A Rede LideraGOV foi instituída com o objetivo de promover o desenvolvimento contínuo e a integração entre os servidores formados pelo Programa. Esse espaço colaborativo fomenta a troca de experiências e a consolidação de competências, buscando ampliar o impacto positivo das ações dos egressos no serviço público. Desde 2020, o LideraGOV tem se destacado como uma iniciativa de formação de lideranças públicas. Neste contexto, a Rede consolida-se como um instrumento estratégico para a manutenção desse impacto inovador.

Servidores públicos federais egressos do Programa de Desenvolvimento de Líderes.

Para aderir à Rede, o(a) egresso(a) deve enviar e-mail com nome completo e número de matrícula Siape para lideragov@gestao.gov.br manifestando o interesse.

A plataforma de discussão oficial da Rede LideraGOV é o LinkedIn, rede social eleita pelos egressos integrantes da Rede.

O meio de comunicação oficial da Rede é o grupo de WhatsApp formado para este fim e administrado pelos representantes dos egressos do Grupo Gestor da Rede. 

Para fazer sugestões, o(a) interessado(a) pode entrar em contato com os representantes dos egressos do Grupo Gestor diretamente. Caso ainda não seja integrante da Rede, o e-mail: lideragov@gestao.gov.br pode ser utilizado.

Os representantes dos egressos são eleitos pelos integrantes da Rede. O mandato é de um ano. Primeiro, é aberto o período de inscrição para a candidatura. Depois, procede-se a votação, via formulário virtual. O primeiro egresso mais votado é eleito como representante titular e o segundo mais votado, como suplente.

A Equipe de Moderação e Curadoria é constituída por até três membros, egressos do Programa e integrantes da Rede. São indicados e designados pelos membros do Grupo Gestor da Rede LideraGOV.

A Equipe de Moderação e Curadoria da Rede é responsável por:

• manter a Rede ativa na plataforma informatizada, realizando publicações periódicas e estimulando o compartilhamento de boas práticas relacionadas ao tema liderança;
• atuar como moderador nas discussões e zelar pela governança da Rede;
• manter as discussões da Rede alinhadas às diretrizes do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec);
• manter o histórico atualizado da estratégia editorial e de todas as atividades inerentes à Rede na plataforma, para o repasse das informações a cada mudança na composição da Equipe de Moderação e Curadoria da Rede; e
• zelar pela manutenção do cadastro atualizado de integrantes da Rede na plataforma informatizada.

Para fazer o cadastro é necessário:

Acessar o SOUGOV.BR;

1. Na seção Autoatendimento, acessar Currículo e Oportunidades;
2. Clicar em Meu Currículo e, depois, no ícone editar currículo (logo acima de sua foto);
3. Clicar em Formação e, em Certificações, clicar no sinal adicionar;
4. Informar em Nome da Certificação "LideraGOV - Programa de desenvolvimento de líderes da Administração Pública Federal”, e, em Instituição Certificadora, buscar por “Enap”; em data do certificado, informar a data de conclusão de sua turma; e
5. Clicar em Salvar, e pronto! 

Os egressos recebem o badge e todas as instruções de uso, inclusive em mídias sociais, por e-mail. Em caso de dificuldade de acesso, o(a) egresso(a) deve entrar em contato pelo e-mail: lideragov@gestao.gov.br

Em caso de dúvidas, favor enviar mensagem para lideragov@gestao.gov.br.