3ª Edição
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Consolidação técnica e equilíbrio de gênero e raça/cor
A 3ª edição marcou o amadurecimento metodológico do Programa, com avaliação por competências, testes psicométricos e estudos de caso mais robustos.
Foram novamente aplicados critérios que asseguraram a equidade de gênero e a diversidade institucional, ampliando também a distribuição geográfica dos participantes.
Dados gerais e perfil da turma 3.0:
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Indicador |
Dado Consolidado |
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Total de vagas |
50 |
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Total de inscritos |
1.008 |
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% de egressos / inscritos |
5,0% |
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Total de egressos formados |
50 |
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Média de idade da turma |
44 anos |
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Gênero |
50% homens / 50% mulheres |
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% de pessoas com deficiência (PCD) |
ND |
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Total de órgãos/entidades participantes |
37 |
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Total de cargos |
ND |
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% de pessoas por raça/cor |
68% brancas / 24% pardas / 6% pretas / 2% amarelas / 0% indígenas |
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Localidades (UFs, regiões) |
10 localidades — Centro-Oeste (74%) / Sudeste (12%) / Nordeste (8%) / Sul (6%) |
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Investimento total |
R$ 231.450 |
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Investimento por aluno |
R$ 4.629 |
Destaques:
- Live de lançamento das inscrições, marcando o início de um novo ciclo de formação de lideranças públicas;
- Critérios de equidade de gênero e diversidade institucional;
- Ampliação da distribuição geográfica dos alunos;
- Consolidação do equilíbrio entre excelência técnica e representatividade;
- Conquista do Prêmio Convergência, reconhecimento nacional pela integração de políticas e pela inovação em gestão de pessoas no setor público;
- Publicação do artigo Lideranças na Gestão Pública no Brasil: a experiência do programa LideraGOV para a profissionalização dos cargos de alto escalão do governo federal;
- Estabelecimento de parceria estratégica com o Ministério da Igualdade Racial (MIR), ampliando a agenda de diversidade e inclusão no Programa;
- Realização do 1º e 2º Encontros da Rede LideraGOV, espaços de troca, aprendizado e fortalecimento dos vínculos entre egressos; e
- Live de lançamento da 4ª edição do Programa, edição extraordinária e exclusiva para pessoas negras, reforçando o compromisso com a representatividade na alta liderança pública.
Síntese: um passo firme rumo à formação técnica e plural de lideranças públicas.