Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • Desenrola Brasil
  • assinatura
  • mei
  • enem
  • imposto de renda
Termos mais buscados
  • Desenrola Brasil
  • assinatura
  • mei
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Sistemas
      • Biblioteca Central Sipec
      • Banners
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados 2025
      • Comunicados
      • Quadro de avisos
      • FAQs para unidades de pessoal
      • Tutoriais para unidades de pessoal
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
      • AvaliaGov
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • LA-BORA! gov
      • Caixa de Práticas
      • Carta de Serviços Defeso
      • Curadoria Temática
      • Notícias
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Time Volante
      • Assets Nova Página
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Desafios da Desin
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Habilita
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Ciclo Laboral
    • Planejamento da Força de Trabalho
    • Carreiras, Cargos, Progressão e Promoção
    • Alocação, Ambientação e Bem-Estar
    • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
    • Remuneração, Benefícios e Recompensas não Pecuniárias
    • Aposentação e Desligamento
    • Atualização Normativa e Consolidação Legislativa de Pessoal
    • Transformação Digital e Integração dos Sistemas Estruturantes
    • Geração e Transparência de Evidências e Segurança de Dados
    • Diálogo Institucional
    • Governança Pública
    • Iniciativas transversais
    • Imagens
      • Logos
    • Documentos
  • Observatório de Pessoal
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
    • Painel Estatístico de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Catálogo de Publicações
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
      • CAMPANHA CONECTA
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • ARQUIVOS 2026
      • EDITAIS
      • Cobertura ENGP 2026
    • O que é
    • Documentos
    • Catálogo
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento da Administração Pública Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
      • Saúde
      • Agricultura e Pecuária
      • Cidadania e Assistência Social
      • Ciência e Tecnologia
      • Comunicação
      • Cultura e Esporte
      • Economia e Gestão Pública
      • Educação e Pesquisa
      • Energia
      • Forças Armadas e Defesa Civil
      • Infraestrutura
      • Justiça e Segurança
      • Meio Ambiente
      • Trabalho e Previdência
        • FGTS
        • Direitos do Trabalhador
      • Turismo
        • Direitos do Viajante
        • Viaje o Brasil
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados da Administração Pública Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras da Administração Pública Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Ajude a melhorar o gov.br
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Acesso à Informação Gestão de Pessoas Concursos Públicos e Provimento de Pessoal Notícias Solenidade marca encerramento das aulas dos cursos de formação da primeira edição do CPNU
Info

Notícias

CPNU

Solenidade marca encerramento das aulas dos cursos de formação da primeira edição do CPNU

Ministra substituta do MGI, Cristina Mori, participou da cerimônia de encerramento do curso de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, nesta quarta-feira (30/7)
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 31/07/2025 17h11 Atualizado em 27/10/2026 17h02
7288e6fd-dec9-4bac-bc9f-87150dfdd12f.jpeg

Ministra substituta do MGI, Cristina Mori, participa da cerimônia de encerramento do curso de formação dos EPPGGs, ao lado do secretário Roberto Pojo e da presidente substituta da Enap, Natalia Teles. - Foto: Adalberto Marques

Com o encerramento, nesta quarta-feira (30/7), das aulas do curso de formação para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), todas as aulas dos cursos da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) foram finalizadas. A cerimônia contou com a participação da ministra substituta do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Cristina Mori, do secretário de Gestão e Inovação (SEGES/MGI), Roberto Pojo, e da presidenta substituta da Enap, Natalia Teles. 

Durante a cerimônia, Cristina Mori destacou a importância simbólica e estratégica da retomada dos concursos, após um longo período sem seleções. “Fazia muito tempo que a gente não tinha concursos para ingresso em carreiras do ciclo de gestão, o que torna esse momento ainda mais especial. É uma alegria ver o governo retomando essa agenda, reconhecendo a importância da renovação nos quadros do serviço público e da valorização das carreiras de Estado”, afirmou.  

A ministra substituta também ressaltou o impacto positivo da chegada dos novos servidores e reconheceu o esforço dos aprovados e a jornada até o momento da nomeação. “A entrada de novos profissionais traz fôlego, diversidade e novas perspectivas para a administração pública, e isso é fundamental para fortalecer as políticas públicas e melhorar a vida da população. A trajetória no serviço público exige esforço, dedicação e, muitas vezes, o desafio de conciliar diferentes papéis ao mesmo tempo. Muitos precisaram abrir mão de tempo com a família, reorganizar rotinas, tirar férias ou estender a jornada de trabalho para se prepararem, o serviço público tem um papel essencial na vida das pessoas, e é gratificante ver novos profissionais dispostos a contribuir para a construção de um Estado mais eficiente, justo e próximo da sociedade”, disse. 

Uma gestão pública mais eficiente

O secretário de Gestão e Inovação do MGI, Roberto Pojo, destacou o impacto do CPNU para a administração pública ao trazer mais diversidade para o serviço público. “Uma burocracia homogênea, desconectada da realidade do país, não alcança as melhores soluções. A diversidade não é apenas um compromisso simbólico é uma necessidade para compreender o Brasil real e construir políticas públicas mais efetivas. Os aprovados vêm de todo o país, com histórias de vida diferentes, e essa pluralidade será essencial para reescrevermos juntos as políticas públicas brasileiras.” 

Pojo também ressaltou que essa formação marca uma etapa fundamental na transição para o serviço público e reforçou o compromisso do governo com a qualificação dos novos servidores “Esse é só o início da trajetória de vocês, mas um início que já carrega em si o compromisso com a excelência. A política pública precisa de gente bem formada, comprometida e conectada com a realidade do país. E é isso que buscamos ao investir em uma formação robusta como essa”, afirmou.   

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) foi responsável por cinco dos nove cursos de formação das carreiras da primeira edição do CPNU, sendo responsável pela formação das carreiras de Analista de Comério Exterior (ACE), Analista de Tecnologia da Informação (ATI), Analista de Infraestrutura (AIE), Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS) e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).  

Para a presidente substituta da Enap, Natalia Teles, a escola tem um papel fundamental na consolidação da cultura de formação para as carreiras públicas. “Foi uma jornada intensa e muito rica, que envolveu cinco carreiras e reafirma o papel da escola na qualificação dos novos servidores públicos. Temos muito orgulho de ter contribuído para esse processo de entrada no serviço público com uma formação de qualidade e alinhada aos desafios do Estado brasileiro” explicou.   

Os quatro outros cursos de formação foram organizados pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), que coordenou os cursos voltados para as carreiras de regulação e fiscalização em órgãos específicos, com foco nas atribuições técnicas e operacionais de cada área, sendo eles: Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) – cargos de regulação, fiscalização e gestão; Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS); Auditor-Fiscal do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego (ATF/MTE); e Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). 

Com caráter eliminatório e/ou classificatório, os cursos abordaram conteúdos essenciais ao exercício das funções públicas, com foco em ética, inovação, transformação digital, gestão de políticas públicas, atuação regulatória, entre outros temas relevantes para o setor público.   

Cronograma

Após as últimas provas, os/as candidatos/as dos cursos organizados pela Enap farão visitas técnicas a órgãos da Esplanada dos Ministérios até a divulgação dos resultados finais da formação inicial. Assim, as datas previstas para finalizar o programa de formação inicial são: 

  • ACE: 8 de Julho de 2025 
  • AIE: 25 de Julho de 2025 
  • ATI: 6 de Agosto de 2025 
  • ATI: 6 de Agosto de 2025  
  • EPPGG: 18 de Agosto de 2025   
  • ATPS: 5 de Setembro de 2025 
Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: DEPROCONCURSOS PÚBLICOSCPNUCURSO DE FORMAÇÃO
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Sistemas
      • Biblioteca Central Sipec
      • Banners
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados 2025
      • Comunicados
      • Quadro de avisos
      • FAQs para unidades de pessoal
      • Tutoriais para unidades de pessoal
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
      • AvaliaGov
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • LA-BORA! gov
      • Caixa de Práticas
      • Carta de Serviços Defeso
      • Curadoria Temática
      • Notícias
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Time Volante
      • Assets Nova Página
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Desafios da Desin
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Habilita
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Ciclo Laboral
    • Planejamento da Força de Trabalho
    • Carreiras, Cargos, Progressão e Promoção
    • Alocação, Ambientação e Bem-Estar
    • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
    • Remuneração, Benefícios e Recompensas não Pecuniárias
    • Aposentação e Desligamento
    • Atualização Normativa e Consolidação Legislativa de Pessoal
    • Transformação Digital e Integração dos Sistemas Estruturantes
    • Geração e Transparência de Evidências e Segurança de Dados
    • Diálogo Institucional
    • Governança Pública
    • Iniciativas transversais
    • Imagens
      • Logos
    • Documentos
  • Observatório de Pessoal
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
    • Painel Estatístico de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Catálogo de Publicações
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
      • CAMPANHA CONECTA
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • ARQUIVOS 2026
      • EDITAIS
      • Cobertura ENGP 2026
    • O que é
    • Documentos
    • Catálogo
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca
Ajude a melhorar o gov.br

Ao compartilhar sua opinião, você nos ajuda a identificar problemas e a melhorar a navegação para você.