Espen divulga balanço de cursos ofertados em 2018

Brasília, 04/02/2019 - A  Escola Nacional de Serviços Penais – Espen divulga o balanço de cursos ofertados aos servidores das carreiras penitenciárias de todo o Brasil em 2018. Ao todo, foram 72 ações educacionais presenciais promovidas pela Espen, representando 98 turmas.

Dessas turmas, foram oferecidas 2.551 vagas, sendo que 1.312 vagas correspondem aos servidores do Departamento Penitenciário Nacional – Depen e 1.239 vagas aos servidores penitenciários de 19 estados da federação. Entre as ações executadas destacam-se:

1.       Cursos na área de Inteligência Penitenciária:

• Curso Básico de Inteligência Penitenciária
• Curso de Análise dos Seis Canais da Comunicação
• Curso de Produção do Conhecimento
• Curso de Técnicas de Entrevista Básico
• Curso de Entrevista Perfilativa
• Curso de Técnicas de Gestão de Fontes Humanas para Ambiente Prisional
• Operações de Inteligência
• Produção de Estimativa
• Segurança Orgânica

2.       Cursos Operacionais:

• Curso Manuseio Fuzil Imbel IA1 (somente para SPF)
• Curso de Escolta Armada - Básico
• Curso de Escolta Armada - Intermediária (somente para SPF)
• Curso de Intervenção Tática em Ambiente Prisional – Básico
• Curso de Intervenção Tática em Ambiente Prisional – Intermediário (somente para SPF)
• Curso de Sobrevivência Operacional
• Curso de Formação de Professores de Armamento e Tiro
• Curso de Operador do Dispositivo Eletrônico de Controle SPARK

3.       Cursos com temáticas diversas (público do Depen):

• Curso de Formação de Formadores de cursos de Inteligência
• Curso de Requalificação Pedagógica de Instrutores de Armamento e Tiro
• Gestão Educacional (GEDUC) - Formação de Supervisores
• Formação de Multiplicadores de GEDUC
• Requalificação de Supervisores
• Curso de Capacitação em Manutenção Automotiva e Gestão de Frotas e Viaturas Oficiais do Depen
• Processo Seletivo Corretor de Redação na Comissão Julgadora do 4º Concurso de Redação da DPU
• Curso de Gestão e Manutenção de Frota.

A Espen tem como objetivo geral fomentar e executar estratégias de formação inicial e continuada, pesquisa, formulação de doutrina e aperfeiçoamento profissional em serviços penais e de produção e compartilhamento de conhecimentos em políticas públicas voltadas ao sistema prisional.

Participaram como colaboradores da escola 195 servidores nas mais variadas funções. Diversos processos seletivos foram executados, bem como criações e revisões de normativos e protocolos educacionais, visando sempre a democratização dos projetos e melhoria dos fluxos internos para o ano de 2019.

Ainda na modalidade de cursos a distância, foram ofertadas 33.853 vagas através de parcerias com a Senasp, UFSC e Senad.

Serviço de Comunicação Social do Depen