Requisitos Desejáveis

Formação e Experiência Desejáveis

• Formação acadêmica compatível com o cargo, realizada em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, preferencialmente, em uma das seguintes áreas: em Direito ou Tecnologia.
• Especializações voltadas para a área de Segurança Pública ou Tecnologia; e
• Ser, preferencialmente, servidor de carreira da Secretaria Nacional de Políticas Penais.
• Possuir experiência profissional de, no mínimo, dois anos em uma das seguintes áreas:

1. atuação em atividades de tecnologia e informação;
2. atuação em atividades de inteligência Penal;
3. atuação em atividades de contra inteligência Penal,
4. ter realizado ações de desenvolvimento de liderança na SENAPPEN.

Competências Gerenciais

• Liderança e Gestão de Equipes;
• Negociação;
• Resiliência;
• Resolução de Problemas;
• Comunicação;
• Relacionamento Interpessoal; e
• Inovação e Gestão da Mudança.

Competências Técnicas

• Capacidade de obter, organizar, reunir, processar, difundir e armazenar dados e informações de inteligência e contra inteligência penitenciária;
• Conhecimento e consolidação de análises regionais;
• Acompanhamento das ações de inteligência realizadas nas penitenciárias federais;
• Elaboração de pareceres acerca de fatos e situações de interesse da atividade de inteligência;
• Capacidade de subsidiar manifestação sobre a permanência da pessoa privadade liberdade no Sistema Penitenciário Federal;
• Aptidão em gestão e administração;
• Capacidade de obtenção e analise de dados e informações sobre organizações criminosas;
• Manutenção de contatos com instituições congêneres, objetivando promover ointercâmbio de informações sobre a respectiva área de atuação;
• Governança em estudos de políticas públicas;
• Comunicação Institucional;
• Planejamento de Ações;
• Promoção da Inovação e Pesquisa tecnológica; e
• Elaboração de proposições normativas e legais.

Outros Requisitos Desejáveis

• Cursos na temática de atuação da SENAPPEN;
• Experiência em áreas meio que possam auxiliar no desenvolvimento das atividades no setor público, bem como experiência em áreas finalísticas relacionadas aos programas e ações de competência da SENAPPEN;
• Conhecimento dos programas e ações de competência da SENAPPEN;
• Conhecimento do ordenamento jurídico pertinente à atuação da SENAPPEN; e
• Conhecimento e/ou prática em atividades de planejamento.