Assessor(a) Especial

Publicado em 12/03/2026 16h04 Atualizado em 17/03/2026 10h53

Nível do cargo ou função	CCE 2.15 ou FCE 2.15
Órgão ou entidade	Gabinete do Ministro
DAS RESPONSABILIDADES
Principais responsabilidades	Assessorar o Ministro de Estado nas matérias relacionadas as atividades das Secretarias integrantes da estrutura do Ministério e das entidades vinculadas Assessorar diretamente o Chefe de Gabinete nas atividades administrativas e processual. Manter articulação com órgãos e setores técnicos e administrativos do MDIC no que concerne ao planejamento, direção, coordenação e orientação da execução das atividades das respectivas unidades. Acompanhar os processos e os assuntos técnicos a serem submetidos ao Ministro de Estado. Exercer outras atribuições que lhes forem cometidas.
Escopo de Gestão/Equipe de Trabalho	Variável, de acordo com as especificidades definidas no Regimento Interno
DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS
Critérios Gerais	Conforme o art. 9º da Lei nº 14.204, de 2021: Idoneidade moral e reputação ilibada; Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo em comissão ou com a função de confiança para o qual tenha sido indicado; e Não enquadramento nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.
Critérios Específicos	Os ocupantes de CCE ou de FCE de níveis 15 a 17 atenderão, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos: I - possuir experiência profissional de, no mínimo, seis anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função; II - ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a CCE de nível 13 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, seis anos; III - possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função; ou IV - ter realizado ações de desenvolvimento de liderança, estabelecidas pelo Ministério da Economia, com carga horária mínima de cento e vinte horas.
DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação e Experiência Desejáveis	Desejável que tenha formação acadêmica de Nível Superior em qualquer área de conhecimento. Experiência profissional na esfera pública – federal, estadual, municipal, distrital ou privada. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas em áreas de competência do cargo ou da função.
Competências Desejáveis	Assessoramento de dirigentes; Orientação para resultados; Visão sistêmica e estratégica; Compartilhamento de informações e conhecimentos; Capacidade de articulação intra e interministerial; Boa comunicação verbal e escrita; ✓ Resolução de conflitos; Relações públicas; Capacidade negocial; Proatividade; Habilidades interpessoais; Dinamismo; e Trabalho em equipe.
Outros Requisitos	Experiência em áreas meio que possam auxiliar no desenvolvimento das atividades no setor público, bem como experiência em áreas finalísticas relacionadas aos programas e ações de competência do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços; Conhecimento da gestão pública; Noções de administração; e Noções legislativas.