Currículos alterados no SOUGOV.BR passam a registrar data da última atualização

Agora, sempre que um currículo profissional for alterado no módulo Currículo e Oportunidades, a data da última atualização das informações ficará automaticamente registrada no rodapé do documento.  

Já para os gestores com perfis habilitados no Sigepe Oportunidades, uma das novidades é que poderão ser enviadas notificações diretamente para candidatos inscritos em seleções específicas. Além disso, a ferramenta também permite agora a habilitação exclusiva de concorrentes que atendam aos requisitos obrigatórios escolhidos pela área. 

Para servidores 

A partir de agora, sempre que um currículo for alterado no SOUGOV.BR, a data da última atualização das informações ficará registrada na plataforma. A notificação será exibida no rodapé final do documento. 

A inserção e a atualização de currículos profissionais fazem parte do Projeto Banco de Talentos, que reúne informações de todos os servidores públicos vinculados à Administração Pública Federal, por meio da ferramenta Currículo e Oportunidades.  

Segundo a Secretaria de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, saber a data de atualização das informações do currículo agrega confiabilidade aos dados, permitindo que a Administração Pública conheça as características profissionais e as habilidades específicas dos servidores. Com a utilização destes dados é possível, por exemplo, organizar o planejamento das ações de desenvolvimento e considerar currículos para processos seletivos internos ou programas de sucessão.  

Para isso, é muito importante que o servidor público preze pela qualidade das informações e pelo preenchimento completo dos currículos.  

A gestão para seleções internas na Administração Pública Federal, por meio do Sigepe Oportunidades, também ganhou novas funções. 

Usuários com perfil habilitado no Sigepe Oportunidades para criar editais e gerenciar processos seletivos internos podem, agora, efetuar o envio de notificação diretamente para os candidatos inscritos. Além disso, os gestores de oportunidades podem visualizar o registro de histórico de notificação. Dessa forma, as informações sobre o andamento das etapas do edital são divulgadas no próprio sistema, eliminando a necessidade de gerenciamento externo de informações. 

A elaboração de editais para participação restrita aos servidores do órgão ou entidade também foi facilitada. Ao escolher como requisito do certame o local de exercício, o sistema permite agora a inscrição apenas de candidatos com lotação no lugar selecionado. 

Outra inovação é a exibição de mensagem de alerta na tela principal do Sigepe Oportunidades. Agora, os gestores e autorizadores serão comunicados sobre mudanças e novas funcionalidades diretamente na homepage do módulo. 

Além disso, a ferramenta também permite agora a habilitação exclusiva de concorrentes que atendam aos requisitos obrigatórios escolhidos pela área. 

A criação e a retificação de editais também receberam atualizações.