Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • Desenrola Brasil
  • assinatura
  • mei
  • enem
  • imposto de renda
Termos mais buscados
  • Desenrola Brasil
  • assinatura
  • mei
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Sistemas
      • Biblioteca Central Sipec
      • Banners
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados 2025
      • Comunicados
      • Quadro de avisos
      • FAQs para unidades de pessoal
      • Tutoriais para unidades de pessoal
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
      • AvaliaGov
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • LA-BORA! gov
      • Caixa de Práticas
      • Carta de Serviços Defeso
      • Curadoria Temática
      • Notícias
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Time Volante
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Desafios da Desin
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Habilita
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Ciclo Laboral
    • Planejamento da Força de Trabalho
    • Carreiras, Cargos, Progressão e Promoção
    • Alocação, Ambientação e Bem-Estar
    • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
    • Remuneração, Benefícios e Recompensas não Pecuniárias
    • Aposentação e Desligamento
    • Atualização Normativa e Consolidação Legislativa de Pessoal
    • Transformação Digital e Integração dos Sistemas Estruturantes
    • Geração e Transparência de Evidências e Segurança de Dados
    • Diálogo Institucional
    • Governança Pública
    • Iniciativas transversais
    • Imagens
      • Logos
    • Documentos
  • Observatório de Pessoal
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
    • Painel Estatístico de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Catálogo de Publicações
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
      • CAMPANHA CONECTA
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • ARQUIVOS 2026
      • EDITAIS
      • Cobertura ENGP 2026
    • O que é
    • Documentos
    • Catálogo
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento da Administração Pública Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
      • Saúde
      • Agricultura e Pecuária
      • Cidadania e Assistência Social
      • Ciência e Tecnologia
      • Comunicação
      • Cultura e Esporte
      • Economia e Gestão Pública
      • Educação e Pesquisa
      • Energia
      • Forças Armadas e Defesa Civil
      • Infraestrutura
      • Justiça e Segurança
      • Meio Ambiente
      • Trabalho e Previdência
        • FGTS
        • Direitos do Trabalhador
      • Turismo
        • Direitos do Viajante
        • Viaje o Brasil
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados da Administração Pública Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras da Administração Pública Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Ajude a melhorar o gov.br
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Acesso à Informação Gestão de Pessoas Concursos Públicos e Provimento de Pessoal Notícias CPNU 2 garante atendimento especializado e tecnologias inclusivas para pessoas candidatas
Info

Notícias

CONCURSO NACIONAL

CPNU 2 garante atendimento especializado e tecnologias inclusivas para pessoas candidatas

Solicitação foi realizada no ato da inscrição e está registrada no cartão de confirmação disponível no site da FGV
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 03/10/2025 18h17 Atualizado em 27/10/2026 17h05

O Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) assegura atendimento especializado e o uso de tecnologias assistivas a pessoas candidatas que necessitam de adaptações para a realização das provas objetivas e discursivas. O objetivo é garantir igualdade de condições, acessibilidade e respeito à diversidade de perfis entre as mais de 760 mil pessoas inscritas.

As pessoas candidatas puderam indicar as necessidades específicas e apresentar a documentação comprobatória durante sua inscrição. O resultado foi divulgado na página da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a informação sobre o atendimento especializado está disponível no cartão de confirmação de inscrição da pessoa candidata, que pode ser consultado também no site da FGV.

Ao todo, mais de 20 mil recursos de acessibilidade foram assegurados para a realização das provas. Entre os mais demandados estão a disponibilização de cadeiras para canhotos, solicitada por 5.126 candidatos, e o uso de salas de fácil acesso, com 2.430 autorizações. Outro destaque é o tempo adicional de prova, concedido a 2.917 pessoas inscritas, e as salas individuais, que atenderão 2.398 participantes, ampliando a acessibilidade ao incluir pessoas candidatas com deficiência intelectual, autismo, dislexia, TDAH e outras condições.

O edital prevê uma série de adaptações razoáveis e o fornecimento de tecnologias assistivas para garantir a plena participação de pessoas candidatas que necessitem de condições especiais durante as provas. Entre elas, estão disponíveis recursos como provas em braile, solicitado por 39 pessoas candidatas e videoprova em Libras para 50 participantes. O certame ainda assegurou condições específicas, incluindo 404 mesas adaptadas para pessoas em cadeira de rodas, 39 provas em braile, 30 guias-intérpretes e 90 tradutores-intérpretes de Libras.

O edital também contempla situações específicas, como o direito de gestantes e lactantes a atendimento especializado. Haverá 539 salas para amamentação para que mães com filhos de até seis meses de idade possam amamentar durante a realização das provas, desde que tenham feito a solicitação prévia e compareçam acompanhadas de um responsável adulto para cuidar da criança em sala reservada. De acordo com o edital, as lactantes têm direito de amamentar a cada 2h, por até 30 minutos e o tempo gasto é compensado na prova, até o limite de 60 minutos.

Já gestantes puderam solicitar, no ato da inscrição, medidas adicionais de conforto e segurança, mediante comprovação médica. Cada medida foi pensada para garantir igualdade de condições e respeito à diversidade de perfis.

Outras situações também foram previstas. Pessoas candidatas que utilizam marca-passo, bombas de insulina, pinos cirúrgicos ou outros equipamentos metálicos puderam comunicar previamente sua condição à FGV, sendo necessário apresentar a documentação comprobatória no dia da prova. Pessoas portadoras de doenças infectocontagiosas devem registrar essa condição na área do candidato, no site da FGV. As pessoas candidatas nessa situação, na realização das provas, deverão se identificar ao fiscal no portão de entrada, munidas da documentação necessária, tendo direito a atendimento especializado.

O edital reforça que a responsabilidade pela veracidade das informações e documentos é integralmente do candidato. Em caso de falsidade ou irregularidades, a inscrição, as provas e até mesmo a nomeação poderão ser anuladas, a qualquer tempo.

Cronograma oficial

  • Aplicação das Provas Objetivas: 05/10/2025

  • Divulgação preliminar dos gabaritos das Provas Objetivas: 06/10/2025

  • Prazo para interposição de recursos quanto às questões e/ou gabaritos: 07 e 08/10/2025

  • Disponibilização da imagem do cartão de respostas, das notas finais das Provas Objetivas e convocação para a Prova Discursiva: 12/11/2025

  • Disponibilização do Cartão de Confirmação de Inscrição para a Prova Discursiva (no portal da FGV: https://conhecimento.fgv.br/cpnu2 ): 12/11/2025 a 01/12/2025

  • Aplicação da Prova Discursiva: 07/12/2025

  • Divulgação da Nota Preliminar da Prova Discursiva e disponibilização do espelho de correção: 23/01/2026

  • Prazo para pedidos de revisão das notas da Prova Discursiva: 26 e 27/01/2026

  • Divulgação do resultado dos pedidos de revisão e do Resultado Definitivo da Prova Discursiva: 18/02/2026

  • Divulgação do resultado dos pedidos de revisão dos títulos e do resultado definitivo dos procedimentos para pessoas candidatas negras, indígenas, quilombolas e PcD: 18/02/2026

  • Divulgação das listas de classificação (vagas imediatas e lista de espera), após fases I a IV: 20/02/2026

  • 1ª Convocação para confirmação de interesse das pessoas classificadas: 20/02/2026

  • Período para a 1ª confirmação de interesse: 21 a 23/02/2026

  • Divulgação das listas após 1ª confirmação de interesse: 27/02/2026

  • 2ª Convocação para confirmação de interesse: 27/02/2026

  • Período para a 2ª confirmação de interesse: 28/02 a 02/03/2026

  • Divulgação das listas após 2ª confirmação de interesse: 06/03/2026

  • 3ª Convocação para confirmação de interesse: 06/03/2026

  • Período para a 3ª confirmação de interesse: 07 a 09/03/2026

  • Divulgação das listas após 3ª confirmação de interesse: 16/03/2026

  • Início das convocações para nomeação e, quando couber, para Investigação Social e Funcional; Defesa de Memorial e Prova Oral; Curso ou Programa de Formação: 16/03/2026

Saiba mais e acesse o edital completo em: gov.br/concursonacional

Categoria
Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: DEPROCONCURSOS PÚBLICOSCPNUCPNU 2DIVERSIDADEINCLUSÃO
Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Sistemas
      • Biblioteca Central Sipec
      • Banners
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados 2025
      • Comunicados
      • Quadro de avisos
      • FAQs para unidades de pessoal
      • Tutoriais para unidades de pessoal
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
      • AvaliaGov
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Notícias
      • 2026
      • 2025
      • 2024
      • 2023
      • 2022
      • 2021
    • Autenticação de Documentos
      • Contracheque
      • Documento do Sigepe
      • Rendimento de Pensão Alimentícia
      • Diárias e Ajudas de Custo
      • Declarações de Rendimentos de Servidores e Pensionistas
      • Financiamento de Imóvel
    • LA-BORA! gov
      • Caixa de Práticas
      • Carta de Serviços Defeso
      • Curadoria Temática
      • Notícias
      • Podcast: Ondas de Inovação
      • Time Volante
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Desafios da Desin
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Dimensionamento da Força de Trabalho
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Movimentação de Pessoal
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Habilita
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Ciclo Laboral
    • Planejamento da Força de Trabalho
    • Carreiras, Cargos, Progressão e Promoção
    • Alocação, Ambientação e Bem-Estar
    • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
    • Remuneração, Benefícios e Recompensas não Pecuniárias
    • Aposentação e Desligamento
    • Atualização Normativa e Consolidação Legislativa de Pessoal
    • Transformação Digital e Integração dos Sistemas Estruturantes
    • Geração e Transparência de Evidências e Segurança de Dados
    • Diálogo Institucional
    • Governança Pública
    • Iniciativas transversais
    • Imagens
      • Logos
    • Documentos
  • Observatório de Pessoal
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
    • Painel Estatístico de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Catálogo de Publicações
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
    • ConectaGente
      • ENGP-2025
      • IMAGENS 2025
      • Cartilha do Ciclo Laboral
      • ARQUIVOS 2025
      • Notícias
      • CAMPANHA CONECTA
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • ARQUIVOS 2026
      • EDITAIS
      • Cobertura ENGP 2026
    • O que é
    • Documentos
    • Catálogo
  • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor
    • Serviços SIASS
      • Rede de Unidades SIASS
      • Acesso Seguro
      • Programas de Promoção à Saúde
      • Validação de Guia de Exames Médicos Periódicos
      • Simulador de Exames Médicos Periódicos
    • Assuntos
      • Notícias
      • Legislações em Saúde e Segurança do Trabalho
      • Manuais e Documentos em Destaque
      • Eventos, Cursos e Treinamentos relacionados
      • Portais Relacionados
      • Perguntas Frequentes das Unidades SIASS, SIPEC e Servidores
      • SIASS e PASS - Histórico
      • Fala SIASS
      • Encontro Nacional SIASS 2025
    • Acesso à Informação
      • Institucional
    • Centrais de Conteúdo
      • Manuais, Guias e Cartilhas
      • Perguntas Frequentes
      • Atestado Web
      • Relação de Unidades Siass e Órgãos Partícipes
      • Atas das Reuniões do Comitê Gestor do SIASS
      • Formulários
      • Artigos
      • Banco de Imagens | Eventos
      • Materiais de Eventos para divulgação ou produzidos
      • Materiais produzidos pela Rede SIASS
      • Logo e fundo SIASS
    • Central SIPEC
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca
Ajude a melhorar o gov.br

Ao compartilhar sua opinião, você nos ajuda a identificar problemas e a melhorar a navegação para você.