Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5
Abrir menu principal de navegação
Portal do Servidor
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • assinatura
  • mei
  • inss
  • enem
Termos mais buscados
  • imposto de renda
  • assinatura
  • mei
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Desempenho e Desenvolvimento
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Observatório de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
  • GOV.BR
    • Serviços
      • Buscar serviços por
        • Categorias
        • Órgãos
        • Estados
      • Serviços por público alvo
        • Cidadãos
        • Empresas
        • Órgãos e Entidades Públicas
        • Demais segmentos (ONGs, organizações sociais, etc)
        • Servidor Público
    • Temas em Destaque
      • Orçamento Nacional
      • Redes de Atendimento da Administração Pública Federal
      • Proteção de Dados Pessoais
      • Serviços para Imigrantes
      • Política e Orçamento Educacionais
      • Educação Profissional e Tecnológica
      • Educação Profissional para Jovens e Adultos
      • Trabalho e Emprego
      • Serviços para Pessoas com Deficiência
      • Combate à Discriminação Racial
      • Política de Proteção Social
      • Política para Mulheres
      • Saúde Reprodutiva da Mulher
      • Cuidados na Primeira Infância
      • Habitação Popular
      • Controle de Poluição e Resíduos Sólidos
    • Notícias
    • Galeria de Aplicativos
    • Acompanhe o Planalto
    • Navegação
      • Acessibilidade
      • Mapa do Site
      • Termo de Uso e Aviso de Privacidade
    • Consultar minhas solicitações
    • Órgãos do Governo
    • Por dentro do Gov.br
      • Dúvidas Frequentes em relação ao Portal gov.br
      • Dúvidas Frequentes da conta gov.br
      • Ajuda para Navegar o Portal
      • Conheça os elementos do Portal
      • Política de e-participação
      • Termos de Uso
      • Governo Digital
      • Guia de Edição de Serviços do Portal Gov.br
    • Canais do Executivo Federal
    • Dados da Administração Pública Federal
      • Dados Abertos
      • Painel Estatístico de Pessoal
      • Painel de Compras da Administração Pública Federal
      • Acesso à Informação
    • Empresas e Negócios
Links Úteis
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
  • Galeria de Aplicativos
  • Participe
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Você está aqui: Página Inicial Acesso à Informação Perguntas Frequentes Concursos Públicos 2 - Análise de solicitações de concursos públicos e de provimento de cargos
Info

2 - Análise de solicitações de concursos públicos e de provimento de cargos

Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em 03/12/2021 11h16 Atualizado em 18/08/2023 09h06

2.1. Quais são as fases de análise das solicitações de concurso público de provimento de cargos?

Pode-se dizer que existem dois momentos principais de análise das solicitações.

Primeiro momento: após 31 de maio de cada ano, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos consolida todas as solicitações de concurso e de provimento de cargos recebidas, cujos valores servirão de subsídio para a elaboração do anexo específico da proposta de Lei Orçamentária Anual (LOA) para o ano seguinte.

Segundo momento: após a publicação da Lei Orçamentária Anual (LOA), cada solicitação é analisada individualmente, considerando, entre outros, o orçamento disponível, as prioridades governamentais e o atendimento dos requisitos legais para cada solicitação.

2.2. Quais áreas do Ministério analisam as solicitações de concurso público e de provimento de cargos?

Via de regra, as principais áreas técnicas que analisam as solicitações de concurso e de provimento de cargos estão nas seguintes unidades administrativas:

• Secretaria de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, que analisa os aspectos de mérito e de cumprimento dos requisitos normativos de cada solicitação;

• Secretaria de Orçamento Federal, do Ministério do Planejamento e Orçamento, que analisa a adequação da solicitação às normas orçamentárias e avalia a disponibilidade orçamentária para o atendimento da solicitação;

• Consultoria Jurídica junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, que analisa os aspectos jurídicos da solicitação e a minuta de portaria a ser assinada pela autoridade competente em caso de autorização.

Após as análises de todas essas áreas técnicas, as solicitações são submetidas à autoridade titular do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, que deliberará sobre a autorização e, em caso de aprovação do pleito, publicará a portaria no Diário Oficial da União.

2.3. Quanto tempo leva a análise de pedidos de novos concursos e provimento de cargos?

Não é possível estipular prazos, uma vez que são considerados aspectos diversos, como as necessidades do órgão solicitante frente ao conjunto das demandas feitas por todos os órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional e a disponibilidade orçamentário-financeira do exercício compreendido pela eventual autorização do concurso público.

E a autorização de provimento pode ocorrer a qualquer momento dentro do prazo de validade do certame, conforme entendimento do Supremo Tribunal Federal, firmado no Recurso Extraordinário nº 598.099/MS, que dispõe que os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital serão nomeados ao longo do prazo de validade do concurso público.

2.4. É possível acompanhar as solicitações de concurso público e de provimento de cargo que estão em análise?

Sim. Com o número do processo que contém a solicitação, é possível consultar as informações sobre a sua tramitação por meio da página dedicada ao Sistema Eletrônico de Informações (SEI) do portal do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

2.5. Posso ter acesso ao processo de uma solicitação de concurso ou de provimento de cargos que está em análise? E a algumas informações que estão neste processo?

Pelo menos até que haja decisão sobre o atendimento da solicitação, não. A Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011) estabelece que “o direito de acesso aos documentos ou às informações neles contidas utilizados como fundamento da tomada de decisão e do ato administrativo será assegurado com a edição do ato decisório respectivo”. Os processos que contêm as solicitações de concurso público e de provimento de cargos são, no âmbito do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, documentos preparatórios que fundamentarão a tomada de decisão da Pasta, razão pela qual o acesso a eles ou às informações neles contidas é restrito até haja a autorização ou a negativa da solicitação.

Eventuais interessados terão acesso garantido aos processos de autorização de concursos públicos após a publicação do ato de autorização no Diário Oficial da União (DOU) ou da formalização da negativa de autorização pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Esse acesso pode ser feito por meio do Serviço de Informação ao Cidadão, disponível no Portal do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

2.6. É possível saber quais concursos públicos serão autorizados e quando será publicada a autorização?

Não. A transparência acerca das autorizações de concursos é realizada com a publicação do respectivo ato no Diário Oficial da União (DOU). Desta maneira, busca-se garantir a igualdade de condições a todos os candidatos que prestam concursos públicos, na medida em que todos têm acesso às informações oficiais de forma isonômica.

Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
  • Canais de Atendimento
    • Central Sipec
      • Acesso aos sistemas
      • Comunicas
      • Comunicados
      • Comunicados
      • Tutoriais
      • ConectaGente
      • Sigepe Legis
      • Manuais de Procedimentos
      • Portal de serviços
      • Perguntas Frequentes
      • Portal do servidor
      • DECIPEX
      • CAPE
      • Gestão de Pessoas
      • Eventos e plantões - ConectaGente
      • Sigepe Requerimento
      • Sigepe Seleção
      • Sigepe Gestão de Vínculo
      • Sigepe Gestão de vínculo
      • Tutoriais
      • Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas
      • Catálogo de Gestão de Pessoas
      • eSocial - Gerenciador Integrador
    • Ouvidoria
    • SIC
  • Assuntos
    • Legislação de Pessoal
    • Processo Administrativo Disciplinar
    • SouGov.br
      • Novidades no SOUGOV
    • Notícias - defeso eleitoral
  • Acesso à Informação
    • Gestão de Pessoas
      • Credenciamento da Folha
      • Manuais de Procedimentos
      • Sigepe
      • Sistema de Carreiras
      • Transparência e Registros
      • Concursos Públicos e Provimento de Pessoal
      • Desempenho e Desenvolvimento
    • Relações de Trabalho
    • Perguntas Frequentes
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • eSocial
      • SOUGOV (Web) - Consignações (cancelamento, termo de reclamação)
      • Afastamento
      • Gestão de Vínculo Estagiário
      • SOUGOV.BR
      • Plantão de Dúvidas
      • Exames Médicos Periódicos
      • Módulo SIGEPE Oportunidades - Perfil Gestor
      • Saúde Suplementar - Unidade de Gestão de Pessoas
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Boletim de Gestão de Pessoas
      • Sigepe - Validar Composição de Equipe
      • Unidade de Gestão de Pessoas - Módulo Sigepe Requerimento - Relatórios
      • Movimentação de Pessoal
      • Apostilamento
      • Apostilamento
      • Como Recuperar as Credenciais do seu Certificado Digital
      • Sigepe - Frequência - Gestor Órgão
      • RPC
      • Dados Bancários
      • ACESSO AOS MÓDULOS DO SIGEPE PELO SISTEMA AUTORIZA/ACESSO.GOV
      • Sigepe Benefício
      • Sigepe - Saúde
      • SIGEPE Saúde - Prioridade no Pagamento de Exercícios Anteriores
      • SIGEPE Saúde Imagens
      • FAQ's para servidores, aposentados e pensionistas
      • FAQ's para unidades de gestão de pessoas
      • Ocorrência
      • FAQ - Exercício temporário
  • Observatório de Pessoal
    • Revistas Publicadas
    • Tabela de Remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios
  • SIPEC
    • O que é
    • Documentos
Redefinir Cookies
Redes sociais
  • Twitter
  • YouTube
  • Flickr
  • Facebook
  • Instagram
Acesso àInformação
Todo o conteúdo deste site está publicado sob a licença Creative Commons Atribuição-SemDerivações 3.0 Não Adaptada.
Voltar ao topo da página
Fale Agora Refazer a busca