CAPACITAÇÃO
Objetivo
Promover iniciativas que incentivem os servidores públicos a desenvolverem uma maior conscientização sobre a importância da eficiência energética em edificações municipais, destacando seu papel fundamental como agentes de transformação para a implementação de práticas mais sustentáveis.
Conceito
Quando se fala em capacitação de servidores públicos para promover a eficiência energética nas edificações municipais, é essencial transmitir alguns conceitos fundamentais. Esses conceitos não só ampliam o entendimento sobre o uso eficiente da energia, mas também empoderam os servidores a desempenharem um papel ativo na gestão sustentável dos recursos. Considera-se importante a capacitação dos servidores públicos municipais nos seguintes temas:
Uso racional da energia e práticas de operação eficiente: compreender como pequenas ações cotidianas podem impactar significativamente o consumo de energia nas edificações públicas. Atitudes simples, como apagar as luzes quando não estão em uso, ajustar a temperatura do ar-condicionado de forma adequada, e utilizar equipamentos apenas quando necessário, podem resultar em grandes economias.
Gestão do consumo energético: implica o entendimento da importância do monitoramento e da análise contínua dos consumos de energia das edificações.
Tecnologias de eficiência energética: é importante ter conhecimento sobre o uso de tecnologias eficientes, como a utilização de lâmpadas LED, sensores de presença para controle de iluminação, aparelhos de ar-condicionado com alto IDRS (Índice de Desempenho de Resfriamento Sazonal), equipamentos em geral com certificação de eficiência energética, entre outros. Essas tecnologias contribuem com a redução do consumo de energia e com o prolongamento da vida útil dos sistemas.
Impacto ambiental e econômico: compreender os benefícios ambientais da redução do consumo de energia e das emissões de gases de efeito estufa é de grande relevância. Além disso, entender a relação direta entre eficiência energética e a redução dos custos operacionais, liberando recursos para outros investimentos.
COMO IMPLEMENTAR NO MUNICÍPIO
- Diagnóstico e definição de público-alvo: as capacitações podem vir acompanhadas por exemplo, junto com a realização de diagnósticos/auditorias energéticas (tema abordado no item 3.1) para identificar áreas e setores com maiores consumos de energia e comportamentos que podem ser otimizados. É importante definir o público-alvo da capacitação que se deseja realizar. Por exemplo, um foco podem ser servidores que têm maior influência no uso da energia, como equipes de manutenção e operação das edificações.
- Elaborar um programa de capacitação: Desenvolver materiais que abordem desde conceitos básicos até comportamentos diários, como desligar equipamentos e ajustar a iluminação. Incluir também capacitação sobre etiquetagem de eficiência energética, tanto para escolha de equipamentos, quanto para edificações (PBE Edifica).
- Formar multiplicadores: Identificar servidores influentes em cada setor para atuarem como multiplicadores de boas práticas. Esses servidores devem ser treinados para monitorar e ajustar comportamentos diários, promovendo a eficiência no uso de energia.
- Realizar treinamentos: Oferecer sessões práticas com especialistas em eficiência energética, focando na operação correta de sistemas como climatização e iluminação. Introduzir tecnologias eficientes, como por exemplo, lâmpadas LED e sensores de presença, e capacitar os servidores no seu uso. As universidades podem ser aliadas na realização de treinamentos.
- Incorporar nos planos de gestão: Inserir a eficiência energética como componente obrigatório nos planos de gestão pública, garantindo que novos projetos sigam normas de etiquetagem energética e que os servidores recebam atualizações periódicas.
As capacitações podem ser complementadas com ações participativas como gincanas ou mais contínuas como campanhas, que serão abordadas nos próximos itens.