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Notícias

Previdência Social facilita acesso ao auxílio por incapacidade temporária com suporte gratuito de sindicatos no uso do Atestmed

Em São Paulo, acordo estimula inclusão de atestado médico em sistema virtual de gestão; procedimento pode dispensar perícia presencial
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Publicado em 19/05/2023 11h45 Atualizado em 22/08/2024 10h12
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O Ministério da Previdência Social (MPS) facilitou, em São Paulo, a partir dessa sexta-feira (19), o acesso ao auxílio por incapacidade temporária - antigo auxílio - com a disponibilização de suporte gratuito de sindicatos para o preenchimento de requerimento digital no Atestmed, sistema federal de gestão que permite a análise do atestado médico via “Meu INSS” e pode dispensar a perícia presencial.

Com mais de 40 entidades sindicais presentes, o acordo de cooperação técnica com a Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo (Fecomerciários-SP) foi assinado pelo ministro Carlos Lupi.

Através da estrutura disponibilizada nas sedes da entidade, os beneficiários receberão apoio técnico para inserir corretamente a versão digital do documento, que não pode conter rasuras, bem como as informações pessoais e do médico, a data da emissão, o período de afastamento de até 90 dias e os dados sobre a doença ou Classificação Internacional de Doenças (CID).

Os colaboradores dos sindicatos, que serão capacitados com apoio do MPS, não terão acesso às informações sensíveis do segurado, como a senha do “Meu INSS”, conforme estabelecido na Portaria nº 1.573, que foi publicada na última terça-feira (16), no Diário Oficial da União (DOU). A regulamentação também estende o modelo de parceria para a administração pública, organizações da sociedade civil, entidades privadas e demais representações dos trabalhadores.

Caso a solicitação de análise documental a distância não seja aprovada, o cidadão será direcionado para o agendamento do atendimento pericial em uma das agências da autarquia federal.

Ao lado do presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) e da Fecomerciários-SP, deputado federal Luiz Carlos Motta, o ministro informou que a ampliação do uso da ferramenta possibilitará a redução do tempo de espera para realização de consultas, bem como a otimização das tarefas atribuídas aos peritos.

“Os acordos contribuem não só um maior êxito no uso do Atestmed e na aprovação das solicitações, pois erros de digitalização do documento ou de digitação das informações são comuns, mas também viabilizarão a ampliação da disponibilidade de vagas para a perícia médica”, disse Lupi.

“Implementamos novas soluções para melhorar a qualidade dos serviços, reduzir os prazos para processamento dos pedidos previdenciários e, assim, garantir os direitos dos cidadãos. É a tradução, na prática, de um diário processo de evolução que o governo Lula está promovendo na Previdência Social e no INSS”, concluiu.

Luiz Carlos Motta destacou o diálogo dos sindicatos com o governo federal para avançar nas políticas públicas em prol dos trabalhadores e aposentados.

“É um momento dos sindicatos e da sociedade civil apoiarem o Ministério para fortalecer a Previdência Social. Esse acordo é um exemplo“, detalhou.

Entre os demais representantes presentes, o presidente da União Geral dos Trabalhadores (UGT), Ricardo Patah, o secretário regional da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI), Jurandir Lopes, o coordenador-geral de gerenciamento da Perícia Médica Federal, Darlan Wener, e o superintendente regional do INSS, Vanderlei Santos.

Para mais informações, acesse: meu.inss.gov.br.

Atestmed

A ferramenta proporciona maior celeridade quanto à análise e à concessão dos benefícios. O principal objetivo é reduzir a fila de agendamentos para a realização da perícia médica, racionalizando a oferta e a demanda do atendimento médico pericial presencial em face do baixo quantitativo de servidores Peritos Médicos Federais distribuídos em todo o território nacional.

Os requisitos para que o Atestmed possa ser utilizado pelos segurados do INSS são:

  • preenchimento correto do atestado (com nome completo, tempo necessário de repouso, dados do médico assistente e data de emissão do atestado);
  • não pode ter mais de 90 dias da data do requerimento do benefício.
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