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Seminário Anual da Diretoria de Gestão Institucional avalia ano de “resultados positivos”
No dia 18 de dezembro, a Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) promoveu o Seminário Anual da Diretoria de Gestão Institucional (DGI), realizado no Auditório Carneiro Felippe a partir das 8h45. O evento, que se tornou um marco no calendário da instituição, teve como objetivo avaliar os principais resultados das coordenações ligadas à DGI, discutir os obstáculos enfrentados e projetar perspectivas para 2025.
- Pedro Maffia (Foto: Bianca Wendhausen/CNEN)
Parceria com a CGPA
Assim como em 2023, o seminário foi realizado em parceria com a Coordenação-Geral de Planejamento e Avaliação (CGPA), órgão da presidência da CNEN. Maffia explicou que a colaboração se deve às atividades complementares entre os dois órgãos. “Temos algumas iniciativas que se inter-relacionam, e essa sinergia é essencial para avançarmos de forma integrada.”
O coordenador-geral de Planejamento e Avaliação, Roberto Xavier, fez uma síntese de sua apresentação do Seminário de Avaliação do PEI CNEN, dando um overview das etapas de monitoramento e avaliação, mencionando dificuldades de algumas iniciativas estratégicas e das perspectivas para os próximos ciclos.
Principais destaques das apresentações:
Cada coordenação-geral apresentou seus resultados e desafios:
- CGTI (Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação): destacou contratações realizadas, melhorias em segurança cibernética e planos de integração tecnológica para 2025.
- CGRH (Coordenação-Geral de Recursos Humanos): enfatizou avanços no plano médico, organização do concurso público com edital previsto para janeiro, e esforços para aproximar os RHs das unidades descentralizadas e da sede.
- CGAL (Coordenação-Geral de Administração e Logística): abordou a aquisição de um imóvel em Brasília, desafios em contabilidade financeira, engenharia e suprimentos, além da participação em eventos internacionais promovidos pelo Arcal.
Eventos internacionais e impactos
Os servidores da DGI marcaram presença em diversos eventos internacionais, em locais como Europa, América do Sul, América do Norte e Rússia. Destaque para iniciativas em segurança cibernética, infraestrutura de instalações nucleares, gestão do conhecimento e capacitação de recursos humanos.
“Essas experiências reforçam a importância da área meio em se aproximar da área fim, gerando um senso de propósito e entendimento da contribuição de cada um para a missão da CNEN,” enfatizou Maffia.
Presença de ‘lideranças
O seminário contou com a participação de importantes lideranças, como Wilson Calvo, diretor da Diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento (DPD), e Alessandro Facure, diretor da Diretoria de Radioproteção e Segurança (DRS). O presidente da CNEN, Francisco Rondinelli, elogiou os resultados apresentados, destacando a nomeação dos dirigentes da Autoridade Nacional de Segurança Nuclear (ANSN), a sabatina a que se submeterão no Senado, em fevereiro de 2025, e reforçando a necessidade de melhorias..
Clima de confraternização
Apesar do foco no trabalho, o evento teve um clima descontraído, com sorteios de brindes e momentos de interação. Maffia concluiu destacando o comprometimento dos servidores: “Há muito a melhorar, mas fizemos o possível e até mais. Foi um ano muito positivo.”
- Da Esquerda para direita (Em cima): Alessandro Facure (diretor de Radioproteção e Segurança – DRS), Wilson Calvo (Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento - DPD), Roberto Xavier (Coordenação-Geral de Planejamento e Avaliação) e Cristiane Mac-Cormick Rodrigues (Coordenação-Geral de Administração e Logística). Da Esquerda para direita (Em baixo): Emerson Antunes Coimbra (Coordenador-Geral de Tecnologia da Informação – CGTI), Leonardo Ferreira Bezerra (Coordenador-Geral de Recursos Humanos - Sede CGRH), Luiz Fernando de Almeida Pereira (Chefe do Serviço de Cadastro e Pagamento - SECAP) e Vanessa Maria Xavier de Oliveira (Chefe do Serviço de Acompanhamento de Ações Judiciais). Fotos: Bianca Wendhausen/CNEN