Prêmio Reconhece MCid 2026 homenageia servidores e colaboradores

Brasília (DF) – O Ministério das Cidades realizou, nesta segunda-feira (9), a cerimônia de entrega do Prêmio Reconhece MCid 2026, iniciativa que valoriza servidores e colaboradores que contribuem para o desenvolvimento das políticas públicas e o fortalecimento da gestão pública. O evento contou com a participação do ministro das Cidades, Vladimir Lima, da secretária-executiva, Mirna Quinderé Belmino Chaves, secretários nacionais, representantes das secretarias e unidades do Ministério.

A premiação reconhece trajetórias profissionais e iniciativas desenvolvidas individualmente e em equipe, destacando o comprometimento, a inovação e a dedicação dos profissionais que fazem parte da instituição. Nesta edição, uma das novidades foi a ampliação do reconhecimento aos colaboradores terceirizados e o maior destaque aos projetos coletivos, reforçando a importância do trabalho integrado entre as diferentes áreas do Ministério.

Durante a cerimônia, o ministro Vladimir Lima ressaltou a importância dos profissionais para a execução das políticas públicas e para os resultados alcançados pela pasta.

“Celebrar as pessoas que fazem a diferença no Ministério das Cidades é celebrar a inovação e o aprimoramento das políticas públicas. São servidores e colaboradores que contribuem para iniciativas que chegam a quem mais precisa, levando moradia digna, urbanização, água potável e saneamento básico a todo o Brasil. Temos um time que entrega muito e que nos permite continuar avançando”, destacou.

A secretária-executiva, Mirna Quinderé Belmino Chaves, também enfatizou o papel dos servidores e colaboradores nas entregas do Ministério. Com mais de 40 anos de serviço público, ela destacou a importância de reconhecer a contribuição de cada profissional para a construção e a gestão das políticas públicas.

“Esse evento é muito importante para os servidores e colaboradores. A gente reconhece a participação de cada um nas entregas que o Ministério faz e nas políticas que o Ministério faz a gestão. Momentos como esse fortalecem a união entre todos nós e nos motivam a fazer cada vez mais pelo nosso país”, afirmou.

Já o subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Rodrigo Dalvi Santana, destacou as mudanças implementadas nesta edição. Segundo ele, a inclusão dos colaboradores terceirizados, a valorização das iniciativas coletivas e a criação de um momento de confraternização foram algumas das novidades da premiação.

“Uma das principais inovações desta edição foi a inclusão dos colaboradores terceirizados e a ampliação do reconhecimento às iniciativas coletivas, valorizando não apenas os resultados institucionais, mas também as relações construídas no ambiente de trabalho. O prêmio é um momento de celebrar quem contribui diariamente para o Ministério e para a sociedade brasileira”, ressaltou.

Reconhecimento individual

Nas categorias individuais, a premiação reconheceu trajetórias profissionais, dedicação ao serviço público e contribuições relevantes para o funcionamento do Ministério.

O Troféu 30 Anos homenageou as servidoras Luiza Guedes da Silva Mendes, Roberta Laila Senhorinho Ramalho e Silvia Leticia de Araujo Lopes, em reconhecimento às três décadas de dedicação ao serviço público federal.

Na categoria Trajetória no Serviço Público, Gilberto Duarte de Oliveira foi homenageado por sua aposentadoria. Já a Maratona do Conhecimento, voltada ao desenvolvimento profissional, premiou Helen Miquelote Pinto, Rainier Pedraça de Azevedo e Jessica Otavia dos Santos. A Secretaria Nacional de Periferias (SNP) também foi reconhecida como a unidade organizacional de melhor desempenho na categoria.

A atuação na Comissão de Ética do Ministério foi reconhecida na categoria Atividade de Relevante Valor Institucional. Receberam a homenagem Bianca da Veiga Araujo, Claudia Lucia Soares de Oliveira, Elize Risseko Fujitani Higuti, Jaqueline Freire dos Reis, Lorrany Seabra Pimentel de Aguiar, Nathan Belcavello de Oliveira e Vitor Carneiro Curado.

Também foram premiadas, pela excelência no atendimento ao cidadão e na gestão de manifestações registradas na plataforma Fala.BR, as equipes da Secretaria Nacional de Mobilidade Urbana (SEMOB), da Secretaria Nacional de Habitação (SNH), da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP) e da Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação (CGTI).

Iniciativas coletivas

Nas categorias de equipe, 18 iniciativas foram reconhecidas pelo trabalho desenvolvido em diferentes áreas do Ministério. Os projetos contemplam ações de modernização administrativa, planejamento, desenvolvimento urbano, habitação, mobilidade, saneamento e inclusão social.
Entre os destaques estão iniciativas voltadas ao aprimoramento da gestão interna, como o Sistema de Acompanhamento e Controle de Investimentos (SACI 3.0), o Painel Estratégico da SPOA e a implantação da nova sede do Ministério das Cidades.

Também foram reconhecidos projetos com impacto direto nas políticas públicas, como o CEP PARA TODOS e as Soluções Baseadas na Natureza nas Periferias, da Secretaria Nacional de Periferias; o programa Renovação de Frota (Refrota) e o Estudo Nacional de Mobilidade Urbana (ENMU), da Secretaria Nacional de Mobilidade Urbana; além das estratégias de viabilização dos termos de compromisso do Novo PAC, da Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental.

A premiação reforça o papel dos servidores e colaboradores na construção de soluções e no aprimoramento das políticas públicas. Ao reconhecer o trabalho individual e coletivo, o Ministério das Cidades destaca a importância das pessoas que, diariamente, contribuem para transformar iniciativas institucionais em resultados para a população brasileira.

Lista completa dos premiados

Categorias individuais

Troféu 30 Anos

• Luiza Guedes da Silva Mendes
• Roberta Laila Senhorinho Ramalho
• Silvia Leticia de Araujo Lopes

Trajetória no Serviço Público

• Gilberto Duarte de Oliveira

Maratona do Conhecimento

• Helen Miquelote Pinto
• Rainier Pedraça de Azevedo
• Jessica Otavia dos Santos

Unidade Organizacional

• Secretaria Nacional de Periferias (SNP)

Atividade de Relevante Valor Institucional – Comissão de Ética

• Bianca da Veiga Araujo
• Claudia Lucia Soares de Oliveira
• Elize Risseko Fujitani Higuti
• Jaqueline Freire dos Reis
• Lorrany Seabra Pimentel de Aguiar
• Nathan Belcavello de Oliveira
• Vitor Carneiro Curado

Atividade de Relevante Valor Institucional – Excelência no Atendimento ao Cidadão e Gestão de Manifestações no Fala.BR

• Secretaria Nacional de Mobilidade Urbana (SEMOB)
• Secretaria Nacional de Habitação (SNH)
• Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP)
• Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação (CGTI)

Categorias de equipe

Secretaria-Executiva

Maratona do Conhecimento

• Agenda de Sustentabilidade
• Painel Estratégico da SPOA – Gestão do Planejamento, Orçamento, Administração e Gestão de Pessoas
• Implantação da Nova Sede do Ministério das Cidades: gestão integrada de um projeto de infraestrutura administrativa
• Sistema de Acompanhamento e Controle de Investimentos – SACI 3.0
• Planejamento, Coordenação e Execução da 6ª Conferência Nacional das Cidades

Secretaria Nacional de Habitação

• Bota pra Andar

Secretaria Nacional de Desenvolvimento Urbano e Metropolitano

• Projeto AdaptAÇÃO
• Programa Capacidades

Gabinete do Ministro

• Sistema de Controle de Processos Judiciais
• Escuta Ativa na Ouvidoria do MCid
• Metodologias de Gestão de Riscos

Secretaria Nacional de Periferias

• CEP PARA TODOS
• Soluções Baseadas na Natureza (SBN) nas Periferias

Secretaria Nacional de Mobilidade Urbana

• Renovação de Frota (Refrota)
• Estudo Nacional de Mobilidade Urbana (ENMU)

Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental

• Procedimentos para Superação das Cláusulas Suspensivas e Viabilização dos Termos de Compromisso do Novo PAC
• Governança e Resultados em Termos de Execução Descentralizada: Modelo de Monitoramento e Apoio Técnico para Planos Municipais de Saneamento Básico

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