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Cade conquista 2º lugar em prêmio Sobratt de melhores práticas de teletrabalho
O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) conquistou o segundo lugar na quinta edição do Prêmio Sobratt de Melhores Práticas de Teletrabalho. Realizada em São Paulo, a premiação é destinada a organizações que utilizam o teletrabalho de forma estratégica, conciliando resultados organizacionais, qualidade de vida, uso eficiente de recursos e impactos socioambientais positivos.
“Este reconhecimento nacional reforça o compromisso do Cade com uma gestão orientada a resultados, na qual, mais importante do que o local onde o trabalho é realizado, é a capacidade de planejar, acompanhar e entregar resultados para a sociedade”, afirma a coordenadora-geral de Gestão Estratégica de Pessoas do Cade, Karine Lustosa.
Dentro da autarquia, o teletrabalho está associado a uma gestão baseada em objetivos e entregas, com definição clara de responsabilidades, acompanhamento de resultados e autonomia para a execução das funções. A gestão da instituição acredita que isso fortalece uma cultura em que desempenho e flexibilidade caminham juntos, com foco permanente na qualidade das entregas institucionais.
Para Karine, esse feito evidencia como a adoção de novas formas de trabalho pode gerar impactos positivos em diferentes dimensões do ambiente profissional. “Percebemos e vivenciamos no nosso dia a dia como esse formato valoriza a eficiência organizacional, a qualidade de vida das pessoas, a autonomia com responsabilidade e o melhor uso dos recursos públicos”, ressalta.
Essa conquista é resultado do compromisso de todo o #TimeCade, incluindo gestores, servidores e equipes que transformam esse modelo em entregas concretas no dia a dia.