Cade abre seleção para servidores públicos no Departamento de Administração e Planejamento

O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) abre hoje (24/03) um processo seletivo simplificado para a requisição de quatro servidores efetivos da Administração Pública Federal, além da formação de um cadastro reserva. Os aprovados integrarão a equipe da Coordenação-Geral de Gestão Estratégica de Pessoas (Cgesp).

O período de inscrição vai de 24 de março a 4 de abril e os interessados devem se candidatar por meio do módulo "Currículo e Oportunidades" na plataforma SouGov, cadastrando seu currículo diretamente no sistema.

Importante!

Os currículos devem estar completos no Banco de Talentos, incluindo as informações do perfil profissiográfico e dados funcionais.

O processo seletivo terá três etapas:

• Prazo para inscrições: 24 a 04 de abril
• Análise curricular e agendamento de entrevistas: previstos para os dias 7 e 8 de abril.
• Entrevistas com a Cgesp: entre 9 e 17 de abril.

Para participar, é necessário:

• Ser servidor público regido pela Lei nº 8.112/1990 ou ser empregado público de empresa dependente do Tesouro.
• Estar em efetivo exercício.
• Ter formação acadêmica ou experiência compatível com as atividades da função.

O regime de trabalho será presencial, com possibilidade de teletrabalho parcial ou integral após seis meses, conforme a IN nº 24/2023.

Atividades desempenhadas pelos selecionados para o Seape/Cgesp:

• Instrução de processos administrativos relacionados a cadastro, benefícios, estágio, pagamento, afastamentos, frequência, provimento, vacância, aposentadorias e pensões.
• Estudo e aplicação da legislação de pessoal do Governo Federal.
• Outras atividades inerentes à função.

Atividades desempenhadas pelos selecionados para a Sagep/Cgesp:                                                                  

• Desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos ligados, principalmente, à qualidade de vida e saúde do trabalhador;
• Gerenciamento de pesquisas, dados e indicadores de clima e cultura organizacional;
• Coordenação de eventos e ações de endomarketing;
• Gestão de licenças funcionais por motivo de tratamento de saúde e operacionalização dos sistemas: SIASS e SIGEPE;
• Interlocuções intra e interinstitucional para desenvolvimento e implementação de iniciativas na área de gestão de pessoas;
• Elaboração de documentos oficiais no SEI; e
• Demais tarefas correlatas.

O Cade valoriza a força de trabalho interna e, como regra, seus processos seletivos são mistos, contando também com a participação de candidatos que já fazem parte da organização.

Confira o edital e participe!