Cade abre processo seletivo para requisição de servidores públicos e cadastro de talentos

A Coordenação-Geral de Gestão Estratégica de Pessoas do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cgesp/Cade) está com processo seletivo aberto para a requisição de dois servidores públicos, além da formação de um cadastro de talentos. A oportunidade é voltada para profissionais de carreiras da administração pública federal direta, autárquica ou fundacional, interessados em atuar na Divisão de Compliance e Gestão de Riscos (Dicor), vinculada à Diretoria de Administração e Planejamento do órgão antitruste.

A iniciativa busca reforçar a equipe do Cade com servidores qualificados para contribuir com as atividades da Dicor, setor responsável por implementar e monitorar práticas de conformidade e gestão de riscos dentro da instituição.

Os interessados deverão inscrever-se pelo módulo "currículo e oportunidades" do SouGov, até 18 de fevereiro. Os currículos submetidos serão alvo de triagem inicial pela Cgesp, a fim de selecionar apenas as aplicações cujos requisitos atendam ao disposto deste edital.

As entrevistas com os servidores selecionados estão previstas para acontecer entre os dias 19 e 25 de fevereiro.

O processo seletivo representa uma oportunidade de desenvolvimento profissional em um órgão de grande relevância para a defesa da concorrência no Brasil. Para mais detalhes, acesse o edital disponível aqui.