Cartilha do Ciclo Laboral apresenta nova visão integrada para a gestão de pessoas no serviço público

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MGI), acaba de lançar a cartilha do Ciclo Laboral. A publicação traz a uma definição resumida do conceito do Ciclo Laboral, uma maneira de pensar e planejar a gestão de pessoas de forma integrada na Administração Pública Federal.

O Ciclo aborda a jornada do servidor desde o ingresso até o momento da aposentadoria. A cartilha apresenta as seis dimensões do Ciclo Laboral e os cinco temas transversais que os perpassam. A cada uma dessas dimensões e transversalidades estão associados processos finalísticos, instrumentos ou sistemas informacionais estruturantes do Órgão Central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec).

O propósito da cartilha é ser um material sucinto para as pessoas leitoras se familiarizarem com a ideia integrada e estratégica do Ciclo Laboral. Por meio da publicação também é possível conhecer as principais iniciativas desenvolvidas pela SGP e pela Secretaria de Relações de Trabalho (SRT) do MGI.

Acesse a versão digital da cartilha em: https://www.gov.br/servidor/pt-br/sipec/conectagente/cartilha-do-ciclo-laboral