Em parceria com o Instituo Promundo e o Grupo Conexão G, as empresas Eletrobras sediadas no Rio de Janeiro criaram o caderno de ferramentas “Promoção do Respeito à Diversidade nas Empresas”. A produção desse caderno de ferramentas foi apresentada pela Eletrobras como uma de suas ações inovadoras para a 6ª edição do programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A publicação foi lançada em evento realizado em Furnas, em 15 de junho de 2016. Posteriormente, no segundo semestre de 2016, em nova parceria com o Instituto Promundo, a Eletrobras coordenou a realização de oficinas de disseminação do conteúdo do caderno em quatro das empresas Eletrobras de distribuição: Alagoas, Amazonas, Piauí e Roraima.
Após uma avaliação realizada pela Itaipu do processo de implantação das ações e da adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global, a Política e as Diretrizes são revisadas e aprovadas de forma binacional.
Realização da 4ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres.
