O Prêmio Gênero e Raça da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco – Eletrobras Chesf foi criado com o objetivo de estimular e reconhecer ideias e reflexões inovadoras em prol da equidade de gênero e raça na gestão da empresa. Duas edições do prêmio foram realizadas, em 2012 e 2014, com uma solenidade de premiação na presença do presidente da Chesf. ME
A Petrobras Distribuidora estabelece a meta de ter 50% de seu quadro de estagiários(as) composto por pessoas negras. Essa ação afirmativa é adotada pela empresa como uma forma de reparação histórica, alinhada com a proporção de 50,74% de negros no Brasil, conforme o Censo IBGE de 2010.
