Coordenador(a)-Geral de Apoio ao Exportador, Compliance e Apoio Jurídico
| Nível da função | FCE 1.13 |
| Órgão ou entidade | Departamento de Defesa Comercial / Secretaria de Comércio Exterior |
| DAS RESPONSABILIDADES | |
| Principais responsabilidades |
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| Escopo de Gestão/Equipe de Trabalho |
O escopo de gestão do cargo compreende: (i) analisar, orientar e aprovar análises formais provenientes das equipes; (ii) distribuir tarefas e orientar a atuação das equipes, assegurando coerência, integração e cumprimento das prioridades estratégicas; (iii) controlar prazos e entregas da Coordenação; (iv) atender às diversas tarefas de natureza técnica requisitadas pelo Diretor. A Coordenação-Geral possui uma coordenação e duas divisões. |
| DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS | |
| Critérios Gerais |
Conforme o art. 9º da Lei nº 14.204, de 2021:
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| Critérios Específicos |
Conforme art. 18 do Decreto nº 10.829, de 2021: I - possuir experiência profissional de, no mínimo, quatro anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função; II - ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, quatro anos; III - possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função; ou IV - ter realizado ações de desenvolvimento de liderança, estabelecidas pelo Ministério da Economia, com carga horária mínima de cento e vinte horas. |
| DOS REQUISITOS DESEJÁVEIS | |
| Formação e Experiência Desejáveis |
O trabalho do DECOM é de cunho analítico e multidisciplinar, o que requer conhecimentos de economia, comércio internacional, direito e contabilidade. Tendo isso em vista, é desejável que o titular tenha formação de nível superior e/ou experiência profissional em Economia, Direito, Comércio Exterior e/ou Relações Internacionais; além de conhecimento técnico relevante sobre os temas sob sua responsabilidade. A existência de perfil acadêmico e de gestão também podem ser interessantes para o titular do cargo, pois permitirão a evolução gradual das metodologias e do treinamento das equipes. É fundamental o conhecimento acerca do funcionamento da Organização Mundial do Comércio (OMC), em especial dos mecanismos de Defesa Comercial, e em particular dos Acordos Antidumping, de Subsídios e Medidas Compensatórias e de Salvaguardas, e principais jurisprudências do Órgão de Solução de Controvérsias da OMC sobre esses temas. Devido à constante interação com autoridades investigadoras e partes interessadas estrangeiras, bem como a participação nos Comitês de Regras da OMC e o constante contato com os documentos produzidos no âmbito dessa Organização, é requisito fundamental a fluência na língua inglesa. Também é desejável, mas não mandatório, conhecimento das demais línguas oficiais da OMC (francês e espanhol). Finalmente, espera-se que o ocupante do cargo tenha experiência em liderança, gestão de equipes e controle de prazos, além de facilidade para relações interpessoais. |
| Competências Desejáveis |
As competências desejáveis para o cargo envolvem:
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| Outros Requisitos |
Outros requisitos consistem em familiaridade com a dinâmica das investigações de Defesa Comercial e das avaliações de interesse público, tanto no Brasil como no âmbito da OMC, bem como habilidade com ferramentas tecnológicas necessárias para conferir racionalidade e agilidade aos processos. |