Fundacentro discute projeto de formação de formadores em SST

Como desdobramento do Protocolo de Intenções assinado entre a Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), foi discutido nessa terça-feira, dia 28 de agosto de 2007, o Programa de Desenvolvimento de Metodologia de Formação de Trabalhadores em Saúde e Segurança no Trabalho. Na tentativa de desenvolver um projeto de metodologia de educação em Saúde e Segurança no Trabalho, participaram do encontro Remígio Todeschini, presidente da Fundacentro, Osvaldo Bezerra, diretor executivo, e Carlos Sérgio da Silva, diretor técnico, além de representantes dos trabalhadores químicos, metalúrgicos, da construção civil, da mineração, do setor elétrico, comerciários e do sistema finaceiro. A apresentação do programa foi feita pela assessora técnica da Direção do Dieese, Patrícia Lino Costa, que destacou a importância de se desenvolver um material didático de acordo com as categorias de trabalhadores representadas e, com isso, formar formadores para uma gestão segura do ambiente laboral. “O objetivo geral é desenvolver a metodologia de educação, o percurso formativo e o material didático para os cursos específicos de saúde e segurança no trabalho e também em educação básica”, explicou Patrícia. Para se efetivar a parceria, a Fundacentro entrará com o conhecimento dos técnicos, pesquisadores e médicos da instituição, enquanto o Dieese irá traduzir, adequar e adaptar todo esse conhecimento produzido para uma linguagem e metodologia educacional que, ao mesmo tempo, preserve o conteúdo e seja de fácil entendimento. Como estratégia para isso, será elaborado um kit de formação que partirá dos principais problemas e temas relacionados aos trabalhadores, de forma a ser um instrumento para discussão que possa receber críticas, avaliações e ajustes. Para o presidente da Fundacentro, Remígio Todeschini, o convênio trará uma revisão e adequação da literatura em Saúde e Segurança no Trabalho produzida na instituição, ajudando a enfrentar os acidentes e doenças. “Nessa questão, o Dieese é o executor, a Fundacentro, entra com a coordenação técnica e as sete categorias aqui representadas são um Comitê gestor e de acompanhamento do projeto”, sintetizou Remígio. Os três eixos do Programa Divido em três eixos, o Programa espera em dois anos, 2008 e 2009, fazer com que dirigentes, cipeiros, assessores sindicais e trabalhadores estejam aptos a difundir as informações obtidas e dar continuidade aos trabalhos, formando novos formadores e assim, retransmitir ainda mais conhecimento, resgatando do trabalhador o seu próprio saber. O primeiro eixo deverá ser estabelecido como forma de teste do material didático produzido. Será utilizado em cursos e seminários-piloto, além das oficinas de avaliação. Dessa forma, essa primeira etapa será utilizada de maneira que os profissionais se apropriem da metodologia e linguagem utilizadas na educação. De acordo com Remígio, o núcleo da inteligência do projeto está baseado na relação Fundacentro-Dieese. “No entanto, qualquer nova metodologia pode ser testada e será bem-vinda, uma vez que, podemos aprender também com outras instituições e, ainda, universalizar a experiência do conjunto”, afirmou o presidente da Fundacentro. Na segunda etapa os desafios estarão voltados para a difusão do material com a ajuda dos formadores. Uma continuidade dos trabalhos, dada pela efetiva participação dos profissionais formados. Desse modo, outras pessoas teriam acesso a esse conhecimento desenvolvido pelos técnicos da Fundacentro. Já terceiro eixo do programa diz respeito à construção de um currículo básico de saúde e segurança no trabalho ainda para o Ensino Fundamental e Médio. “De forma que essa seja uma preocupação de todos desde cedo”, completou Remígio. Produtos e Metas De início, espera-se treinar 280 dirigentes sindicais, que estarão aptos a treinar mais profissionais e gerir melhor Saúde e Segurança no Trabalho, além de formar 700 trabalhadores com as atividades de multiplicação, a partir da idéia implementada no segundo eixo. Assim, será criado um Comitê de Acompanhamento do Programa de Desenvolvimento de Metodologia de Formação e de Trabalhadores em Saúde e Segurança no Trabalho. Com o intuito de dar ainda mais volume e ampliar as ações do programa, os participantes dessa reunião irão se encontrar novamente, ainda no mês de setembro de 2007, para discutir e dar os últimos ajustes à implementação das propostas a serem executadas.