Rol de responsáveis

Presidente

Portaria CC/PR nº 1.878/2019, publicada no D.O.U. de 10/06/2019 (nomeação)

Portaria Fundacentro n. 422/2019, publicada no D.O.U. de 28/11/2019 (apostilamento)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de  articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da legislação pertinente à área de atuação da FUNDACENTRO;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Portaria Fundacentro nº 468/2019, publicada no D.O.U. de 16/12/2019 (designação)

Diretor(a) de Aministração e Finanças

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da legislação pertinente à área de atuação da FUNDACENTRO;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Diretor(a) de Conhecimento e Tecnologia

Portaria CC/PR nº 1.877/2019, publicada no D.O.U. de 10/06/2019 (nomeação)

Portaria Fundacentro n. 422/2019, publicada no D.O.U. de 28/11/2019(apostilamento)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública; 

3. Conhecimento da gestão e execução das atividades de tecnologia da informação, eventos, capacitação, gestão do acervo bibliográfico e documental e publicações;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Diretor(a) de Pesquisa Aplicada

Erika Alvim de Sá e Benevides

Fernando Gallego Dias

Portaria SEPRT/ME nº 9.609/2020, publicada no D.O.U. de 13/04/2020 (nomeação)

Portaria SEPRT/ME nº 15.217/2020, publicada no D.O.U. de 29/06/2020(exoneração)

Portaria SEPRT/ME nº 1.350/2019, publicada no D.O.U. de 05/12/2019 (nomeação)

Portaria SEPRT/ME nº 8.641/2020, publicada no D.O.U. de 30/03/2020(exoneração)

Requisitos desejáveis

1. Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo ou a função para o qual tenha sido indicado (obrigatório);

2. Possuir experiência profissional de, no mínimo, cinco anos em atividades correlatas às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

3. Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a DAS de nível 3 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, três anos; ou

4. Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação da FUNDACENTRO ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.

1. Capacidade de articulação;

2. Capacidade de negociação;

3. Liderança em gestão de equipes e pessoas;

4. Orientação para os resultados;

5. Visão sistêmica da área de atuação;

6. Compartilhamento de informações e conhecimentos, e;

7. Habilidade de comunicação e empatia.

1. Especialização em áreas que se relacionam com a atuação específica da FUNDACENTRO;

2. Conhecimento em Gestão e Administração Pública;

3. Conhecimento da gestão e execução das atividades técnico-científicas de pesquisa referentes às condições de saúde, segurança, higiene e meio ambiente do trabalho e do trabalhador;

4. Resultados de trabalhos anteriores relacionados com as atribuições do cargo ou da função, e;

5. Familiaridade com a atividade exercida no cargo em comissão ou na função de confiança.

Portaria Fundacentro nº 411/2019, publicada no D.O.U. de 29/11/2019 (designação)

Portaria Fundacentro nº 456/2019, publicada no D.O.U. de 16/12/2019 (dispensa)

Portaria Fundacentro n° 475/2019, publicada no D.O.U de 16/12/2019 (designação)

Portaria Fundacentro n° 230/2020, publicada no D.O.U de 05/08/2020 (dispensa)