Sistema MinC apresenta ao MGI proposta para reestruturação da carreira dos servidores

Nesta sexta-feira (16), a ministra da Cultura, Margareth Menezes, e representantes de entidades vinculadas à Pasta, se reuniram com a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, para apresentação da proposta de reestruturação da carreira dos servidores do Sistema MinC.

O texto foi desenvolvido por servidores, designados em Grupo de Trabalho (GT). Eles foram indicados pela Fundação Biblioteca Nacional (FBN), Fundação Cultural Palmares (FCP), Fundação Nacional de Artes (Funarte), Instituto Brasileiro de Museus (Ibram) e Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), além do próprio MinC, para fortalecer institucionalmente a execução das políticas culturais por meio da estruturação de uma carreira para a área.

Durante o encontro, Margareth Menezes reforçou o impacto que as políticas culturais têm para o fortalecimento da democracia e cidadania, além de salientar que uma carreira estruturada, que valoriza os servidores, é fundamental para a retenção dos talentos do Sistema MinC.

Já a ministra Ester Dweck elogiou a construção técnica da proposta, condizente com as orientações do MGI, afirmando que agora é preciso seguir para a análise das instâncias internas da Pasta.

A apresentação técnica foi feita pela coordenadora-geral de Gestão de Pessoas do MinC, Bruna Santos, juntamente com Diana Dianovsky (Iphan) e Tiago Cantalice (FCP), representantes do GT formado para a elaboração do documento.

“A reunião superou expectativas. Pudemos comprovar um alinhamento da nossa proposta com as diretrizes do MGI para o tema. Foi mais um dia histórico, mais um passo dado na caminhada para conseguirmos a valorização que nossos servidores merecem”, afirmou Bruna.

Os presidentes das vinculadas defenderam a necessidade da efetivação da estruturação proposta. Marco Lucchesi, da FBN, destacou importância de valorização das mãos que protegem e mantém a memória cultural nos seus mais diversos aspectos. Já Fernanda Castro, do Ibram, ressaltou a necessidade de salvaguarda das estruturas do Ministério de possíveis desmontes por mudanças de governo.

Por sua vez, João Jorge Rodrigues, da FCP, abordou a necessidade de valorização do corpo funcional para retê-lo; enquanto Leandro Grass, do Iphan, salientou a influência que a atuação do corpo funcional do Instituto tem para a execução do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), e a importância de valorizá-lo.

Agora, o Ministério da Cultura protocola a proposta no MGI e irá acompanhar todos os passos que se seguirão durante a análise feita pela Pasta.

Também participaram da agenda o secretário-executivo do MinC, Márcio Tavares; e o secretário-executivo adjunto, Cassius Rosa.

O MGI esteve representado, ainda, pela secretária-executiva, Cristina Kiomi Mori; o diretor do departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas, Eduardo Viana Almas; a secretária-adjunta de Relações de Trabalho, Meri Lucas; o secretário de Gestão e Inovação, Roberto Pojo; o gerente de Projetos da secretaria-executiva, Antônio Amaral; e o assessor especial da ministra, Norberto Montani.