Subsecretário(a) de Gestão Fiscal do Tesouro Nacional

A oportunidade é aberta às servidoras e servidores públicos efetivos de todos os Poderes e esferas da administração pública e as inscrições podem ser feitas até 10 de novembro.

Pessoas inovadoras, que têm habilidade de negociação, capacidade de liderar mudanças e gerar engajamento, terão muito sucesso nesta posição.

Sobre a vaga 

Este é um cargo comissionado de Direção e Assessoramento Superior (CCE 1.15), é o cargo máximo da Subsecretaria de Gestão Fiscal (SUGEF). O exercício dessa função compreende a liderança e gerenciamento da Coordenação-Geral de Operações Fiscais (CGFIS), da Coordenação-Geral de Controle e Execução de Operações Fiscais (COGEF) e da Coordenação-Geral de Participações Societárias (COPAR). 

Dentre algumas das principais atribuições do cargo estão:

• Administrar, diretamente ou por meio da contratação de entidade competente, os haveres financeiros da União, com exceção daqueles mencionados no inciso I do caput do art. 55;
• Planejar, executar e acompanhar, em articulação com os órgãos afins, nos aspectos orçamentário, financeiro e contábil, os financiamentos, as subvenções econômicas, as indenizações e as restituições relativas às Operações Oficiais de Crédito e aos Encargos Financeiros da União, os recursos sob a responsabilidade da Secretaria do Tesouro Nacional destinados ao fomento de programas governamentais destinados às atividades produtivas no País e no exterior;
• Manifestar-se, quanto ao aspecto fiscal, sobre propostas de normatização relacionadas aos programas que utilizem recursos sob responsabilidade da Subsecretaria;
• Manifestar-se sobre o relatório da administração, as demonstrações contábeis e a destinação de lucros e reservas de empresas públicas e sociedades de economia mista federais controladas diretamente ou relativas às participações minoritárias relevantes da União, observado o disposto no art.73 do Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro de 2016;
• Manifestar-se, sob a ótica do risco fiscal da União, sobre matérias societárias relativas a empresas públicas e sociedades de economia mista federais controladas diretamente ou relativas às participações minoritárias relevantes da União, observado o disposto no art. 73 do Decreto nº 8.945, de 2016, e na condição de acionista minoritário relevante, especialmente quanto à:
  a) reestruturação societária que envolvam fusão, cisão ou incorporação; e
  b) aportes de capital.

Competências do cargo

1. Definir e comunicar com clareza as diretrizes e os objetivos estratégicos da STN e de sua Subsecretaria;
2. Estabelecer relações, parcerias e alianças relevantes com instituições e agentes estratégicos;
3. Promover a integração dentro da própria subsecretaria e entre as diversas áreas do Tesouro Nacional;
4. Ter coragem para atuar em situações de crise e capacidade de correr riscos. Tem energia e apetite por desafio;
5. Tomar decisões de maneira rápida, sendo capaz de atender as demandas de curto prazo sem deixar de considerar os impactos de longo prazo;
6. Criar soluções estratégicas, planos de contingência e/ou elabora novos planos de ação flexíveis;
7. Reorganizar e mobiliza diferentes recursos de acordo com prioridades detectadas; e
8. Interagir com órgãos externos e internos de modo a prospectar ideias e alinhar entendimentos em prol de uma interpretação pacífica sobre a atuação do Tesouro.

Qual o perfil comportamental do cargo? 

Quem ocupar este cargo precisa apresentar habilidades importantes. As principais são:

• Atuar como promotor da inovação;
• Buscar transformar a gestão;
• Ter facilidade para tomar decisões, capacidade de articulação e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação e de lidar com mudanças;
• Orientação para resultados;
• Gerar engajamento;
• Comunicação e interação;
• Capacidade política;
• Negociação;
• Resiliência;
• Mediação de conflitos;
• Assertividade; e
• Visão sistêmica.

E quais os pré-requisitos/experiência? 

Para concorrer à vaga, é preciso ter Graduação como Escolaridade, e, conforme o artigo 19 do Decreto nº 10.829/2021, atender, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos:

I – Possuir experiência profissional de, no mínimo, seis anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função;

II – Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança equivalente a CCE de nível 13 ou superior em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, seis anos;

III – Possuir título de mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função; ou

IV - ter realizado ações de desenvolvimento de liderança, estabelecidas pelo Ministério da Economia, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte horas). 

Como participar? 

Quem tiver interesse em participar da seleção deve atualizar o currículo no Banco de Talentos do SouGov.br e enviar seu pedido de inscrição para o correio eletrônico processoseletivo@tesouro.gov.br, juntamente com um vídeo de apresentação pessoal relatando experiências profissionais passadas e aderência às habilidades comportamentais exigidas. O vídeo deve ter duração máxima de 2 minutos e 30 megabytes de tamanho. 

Clique aqui para baixar o edital.