Organização do trabalho, gestão e saúde dos trabalhadores e trabalhadoras
As mudanças da essência e das estruturas organizacionais e gerenciais das empresas, incluindo as ferramentas de gestão, cada vez mais individualizantes e adoecedoras, requerem a compreensão do processo de produção dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, pressuposta a integração de vários campos do conhecimento.
A perspectiva de mudanças do modelo de desenvolvimento socioeconômico deve incorporar o reconhecimento do trabalho como fundante da vida em sociedade, a valorização dos trabalhadores, da criatividade e a busca de humanização das relações entre pessoas, com respeito à diversidade, no tocante à inserção social e profissional, subjetividade, gênero, orientação sexual, raça e cor, diferentes capacidades e deficiências.
Este programa pretende reunir e integrar pesquisas, estudos e atividades que contribuam para que os avanços e transformações tecnológicas beneficiem todos os trabalhadores e trabalhadoras e não sejam fontes e meios de potencialização de produtividade e lucros, com intensificação do trabalho e opressão de quem trabalha.