O Painel reúne informações dos currículos de agentes públicos da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional criados na ferramenta Currículo e Oportunidades do SOUGOV,
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Um resumo histórico, desde 1998 dos valores que são pagos pelo exercício de Cargos em Comissão Executivos (CCE), Funções Comissionadas Executivas (FCE), Função Comissionada do Poder Executivo (FCPE) e Cargos em Comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores (DAS),
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Contempla o percentual de adesão dos servidores ao SouGOV. Arquivo em formato ODS. A planilha contempla duas abas, a primeira apresenta o percentual de adesão ao SouGOV por Grupo Situação do Vínculo e a segunda, apresenta o percentual de adesão por Órgão.
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O dashboard oferece uma visão gerencial qualificada dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas (PDPs) e permite o monitoramento permanente da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), com base em informações estratégicas atualizadas em tempo real.
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Contempla dados dos ocupantes de Cargos de Direção e Assessoramento Superiores (DAS) do Poder Executivo Federal civil, militares dos Ex-Territórios Federais e militares do Governo do Distrito Federal,
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Um resumo histórico, desde 1998 do Subsídio mensal do Presidente e do Vice-Presidente da República e dos Ministros de Estado, referido no inciso VIII do art. 49 da Constituição Federal,
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Contempla os dados cadastrais de servidores públicos efetivos ativos do Poder Executivo Federal Civil que recebem Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (Gsiste) até julho de 2021,
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O Painel reúne informações dos currículos de agentes públicos da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional criados na ferramenta Currículo e Oportunidades do SOUGOV,
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A edição está dividida em três partes principais: uma resenha bibliográfica que aborda os impactos individuais e socioeconômicos da aposentadoria; uma análise detalhada dos servidores que se aposentaram entre 2010 e 2023,
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A revista Startup SOUGOV.BR explora a jornada de transformação digital da gestão de pessoas no Poder Executivo Federal, detalhando o desenvolvimento e a implementação da plataforma SOUGOV.BR,
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Esta edição inaugural da revista Gestão de Pessoas em Ação apresenta os projetos e debates essenciais que orientam a reconstrução e transformação do Estado brasileiro,
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O segundo volume da revista Gestão de Pessoas em Ação se aprofunda nos pilares da modernização do serviço público federal, com o tema central de "Gestão de Pessoas e Vocação: pertencimento, reconhecimento e valorização da função pública",
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Entre os destaques, a revista aprofunda o debate sobre a Gestão e Avaliação do Desempenho Individual no serviço público, migrando de uma lógica punitivista para uma abordagem valorativa, reflexiva e resolutiva,
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O quarto volume da O quarto volume da revista Gestão de Pessoas em Ação foca na consolidação do Sistema de Pessoal Civil (SIPEC) como um componente estratégico da administração pública federal,
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O volume 2 da Revista Gestão de Pessoas em Evidência apresenta uma análise aprofundada do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na Administração Pública Federal (APF),
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Este livro, intitulado "A Saga do CPNU: Inovação em Serviços Públicos e Transformação do Estado para a Cidadania", é a primeira obra a documentar e analisar o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU),
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As publicações dos cadernos trazem, desde 1998, informações a respeito da remuneração dos cargos, carreiras ou funções relativos ao exercício dos Servidores Públicos Federais Civis e dos Ex-Territórios.
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