PORTARIA SECULT/MTUR Nº 2, DE 20 DE JANEIRO DE 2023
Estabelece os procedimentos de implementação do Programa de Gestão e Desempenho no âmbito da Secretaria Especial de Cultura do Ministério do Turismo, nos termos da Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022.
O SECRETÁRIO ESPECIAL DE CULTURA, SUBSTITUTO, DO MINISTÉRIO DO TURISMO, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, na Instrução Normativa SGDP/ME nº 65, de 30 de julho de 2020 e na Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022, resolve:
Art. 1º Esta Portaria estabelece os procedimentos de instituição do Programa de Gestão e Desempenho - PGD no âmbito da Secretaria Especial de Cultura do Ministério do Turismo, nos termos do art. 2º da Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022.
Art. 2º Fica adotada, para o Programa de Gestão e Desempenho, a tabela de parâmetros e a tabela de atividades constantes dos Anexos I e II desta Portaria.
Parágrafo único. A tabela de atividades, quando alterada, deverá ser publicada com as mesmas formalidades previstas na Instrução Normativa SGDP/ME nº 65, de 30 de julho de 2020.
Art. 3º Serão adotados os seguintes regimes de execução da modalidade de teletrabalho no âmbito da Secretaria Especial de Cultura:
I - integral; e
II - parcial.
Parágrafo único. Caberá aos dirigentes máximos das unidades organizacionais, a definição do regime de execução a ser adotado.
Art. 4º São resultados e benefícios esperados do PGD de que trata o art. 1º desta Portaria:
I - promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência e da efetividade na prestação de serviço;
II - aumentar a produtividade relativa às análises e aos procedimentos pertinentes a prestações de contas de instrumentos de transferência voluntária de recursos e a projetos incentivados; e
III - reduzir custos;
IV - aumentar a qualidade de vida dos servidores; e
V - diminuir o absenteísmo e a rotatividade de pessoal.
Parágrafo único. O percentual de produtividade adicional dos participantes do PGD será igual a 20%.
Art. 5º O percentual de participantes no PGD poderá ser de até 100% dos servidores ativos que atuam com análises e procedimentos pertinentes a prestações de contas de instrumentos de transferência voluntária de recursos e a projetos incentivados.
Art. 6º É vedada a participação no Programa de Gestão e Desempenho por servidores elencados no artigo 6º da Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022.
Art. 7º O Termo de Ciência e Responsabilidade a ser utilizado consta no Anexo III da Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022 e deverá ser assinado pelo participante do PGD e pela sua chefia imediata.
Art. 8º A Tabela de Atividades, o Plano de Trabalho e o Termo de Ciência e Responsabilidade deverão ser registrados no sistema informatizado disponibilizado por este Ministério.
Art. 9º O participante do PGD poderá ser convocado para comparecimento pessoal à unidade, quando houver interesse fundamentado da Administração ou pendência que não possa ser solucionada por meios telemáticos ou informatizados, desde que observada a antecedência mínima de 48 horas.
Art. 10. Decorridos 6 (seis) meses da publicação desta Portaria, período considerado como ambientação, será elaborado relatório sobre a execução do PGD, conforme Anexo IV da Instrução Normativa MTur nº 2, de 3 de novembro de 2022.
Art. 11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
CASSIUS ANTONIO DA ROSA
Este conteúdo não substitui o publicado no D.O.U de 23 de janeiro de 2023.
ANEXO I
|
TABELA DE PARÂMETROS |
||||||||||
|
Parâmetros adotados para definição da faixa de complexidade - A1- A10 |
FAIXAS |
|||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
X |
|
|
Conhecimento técnico necessário E/OU capacidade de estudo e novo aprendizado |
Baixo |
Baixo |
Baixo |
Médio |
Alto |
Alto |
Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
|
Habilidade redacional E/OU de análise quantitativa ou qualitativa E/OU pesquisa analítica |
Baixo |
Baixo |
Baixo |
Médio |
Alto |
Alto |
Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
|
Habilidade interpessoal para trabalho em equipe E /OU necessidade de concentração para trabalho individual |
Baixo |
Baixo |
Baixo |
Médio |
Alto |
Alto |
Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
|
Interação com órgãos externos E/OU envolvimento E/OU dependência de representantes da alta administração |
Baixo |
Baixo |
Baixo |
Médio |
Alto |
Alto |
Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
Muito Alto |
|
Atividade rotineira |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
Não |
Não |
Não |
Não |
Não |
Não |
|
Necessidade de criatividade ou inovação |
Não |
Não |
Não |
Não |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
ANEXO II
TABELA DE ATIVIDADES
|
Atividade (Descrição) |
At i v i d a d e (Código) |
Faixa de Complexidade |
Valor para Presencial (Horas) |
Valor para Teletrabalho (Horas) |
Ganho de Produtividade (%) |
Entregas Esperadas |
|
Produção ou edição de nota técnica, nota informativa, relatório, ata, despacho ou ofício. |
A1 |
X |
48 |
40 |
20 |
nota técnica, nota informativa, relatório, ata, despacho ou ofício. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Auxílio na produção ou edição de norma legal ou infralegal. |
A2 |
X |
48 |
40 |
20 |
Elaboração de minutas acerca de assuntos pertinentes à área técnica. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Atendimento à demandas internas, externas e de órgãos de controle. |
A3 |
X |
48 |
40 |
20 |
Atendimento aos proponentes e convenentes, à demanda dos gabinetes e dos órgãos de controle. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Apoio às unidades do órgão. |
A4 |
X |
48 |
40 |
20 |
Demandas variadas. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Participação em atividades conexas de articulação, fiscalização, treinamento, eventos de capacitação, representação, participação em eventos, reuniões e similares. |
A5 |
X |
48 |
40 |
20 |
Relatório, comunicação de atividades, certificados ou demais comprovações da efetiva participação. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Atividades gerenciais e/ou de coordenação. |
A6 |
X |
48 |
40 |
20 |
Elaboração e controle de planilhas, ata de reunião, procedimentos administrativos de controle e alimentação dos sistemas. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Notificações. |
A7 |
X |
48 |
40 |
20 |
Elaboração de ofício, envio de correspondências eletrônicas e elaboração de edital de notificação para publicação no DOU. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Analisar prestação de contas e emitir parecer conclusivo. |
A8 |
X |
48 |
40 |
20 |
Parecer Técnico ou Financeiro Conclusivo. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Analisar recurso administrativo ou pedido de reconsideração para subsidiar a decisão dos superiores hierárquicos. |
A9 |
X |
48 |
40 |
20 |
Parecer, Ofício ou Nota Técnica. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Emissões de GRU. |
A10 |
X |
48 |
40 |
20 |
Controle de pagamento, análise e emissão da GRU. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Solicitação, formalização e consolidação de parcelamento. |
A11 |
X |
48 |
40 |
20 |
E-mail, análise da documentação, verificação de TCE no TCU e/ou se há TCE em curso, autorização do ordenador de despesas, cálculo e relatório do débito consolidado, ofício e GRU. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Análise e instrução de TCE. |
A12 |
X |
48 |
40 |
20 |
Nota técnica para encaminhamento ao registro contábil. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |
|||
|
Registro no Cadin. |
A13 |
X |
48 |
40 |
20 |
Registro no Cadin e elaboração de ofício informativo da atividade realizada. |
|
IX |
38,4 |
32 |
20 |
|||
|
VIII |
28,8 |
24 |
20 |
|||
|
VII |
24 |
20 |
20 |
|||
|
VI |
19,2 |
16 |
20 |
|||
|
V |
14,4 |
12 |
20 |
|||
|
IV |
9,6 |
8 |
20 |
|||
|
III |
7,2 |
6 |
20 |
|||
|
II |
4,8 |
4 |
20 |
|||
|
I |
2,4 |
2 |
20 |