O curso tem como objetivo capacitar equipes de ouvidorias para receber e tratar relatos de assédio e discriminação de forma integrada, com acolhimento qualificado, proteção ao denunciante e apuração efetiva.
O concurso é desenvolvido desde 2007 e já mobilizou mais de 4 milhões de participantes, entre alunos e educadores de escolas públicas e privadas em todo o território nacional.
Diretora de Promoção e Avaliação de Integridade Privada (DPI) da CGU, Cristine Köhler Ganzenmüller, presidente da ABCR, Marco Aurélio Barcelos, coordenadora-Geral de Promoção de Integridade Privada da CGU, Monique Zuidema, coordenador-geral de Avaliação de Integridade Privada da CGU, Sergio Filgueiras de Paula
Livia Sobota e Valdirene Paes estiveram presentes.
A primeira reunião sobre o tema foi realizada nesta quarta-feira(11). Foto: ASCOM/CGU
As iniciativas deram sequência ao trabalho realizado no último ano junto às unidades do Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação (Sitai)
Vinícius Marques de Carvalho destacou que auditorias realizadas pela CGU geraram mais de R$ 40 bilhões em benefícios financeiros, valor 25% maior em relação a 2021 (R$ 32,2 bilhões) e mais que o dobro do registrado em 2022 (R$ 19,6 bilhões)
Ferramenta pública da CGU permite pesquisar todo o fluxo de pedidos de acesso à informação no Poder Executivo Federal e orienta o usuário com apoio de inteligência artificial