Planejamento Estratégico 2016-2020...2025: CETEM apresenta projeto e destaca a importância do engajamento de todos os colaboradores no processo

O CETEM começa a se preparar para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que se apresentarem nos próximos 10 anos. Ontem (23) foi realizado, no auditório do CETEM-RJ, o lançamento oficial do Planejamento Estratégico da instituição para o período de 2016-2020...2025.

A apresentação do projeto aos colaboradores do CETEM-RJ, pela equipe da EloGroup, consultoria contratada para auxiliar na execução das atividades de elaboração, implementação e monitoramento do Planejamento Estratégico do Centro. A reunião foi aberta pelo diretor do CETEM, Fernando Lins, e pelo Coordenador de Planejamento, Gestão e Inovação (CPGI), Cosme Regly, que ressaltaram a importância do processo para o futuro da instituição e a necessidade do envolvimento de todos os colaboradores no processo.

Segundo destacou Regly, um levantamento recentemente realizado pela CPGI apontou que mais de 2/3 do quadro atual do CETEM é composto de servidores que ingressaram por meio de concursos públicos a partir de 1996. Será esse o grupo que, provavelmente, estará à frente do CETEM nos próximos 10, 20 e até 30 anos e irá vivenciar as mudanças que se efetivarem após o processo.  O quadro de colaboradores terceirizados também tem passado por transformações nos últimos anos.

O Planejamento Estratégico 2016-2020...2025 deverá ser concluído até novembro de 2015, com a entrega do Plano Diretor da Unidade (PDU), e será composto das seguintes etapas: planejamento do projeto, análise do ambiente, formulação da estratégia pautada no método Balanced Score Cards (BSC), alinhamento e acompanhamento da estratégia. Os trabalhos, porém, deverão se estender até o primeiro semestre de 2016, com a fase de monitoramento, ocasião em que o CETEM assumirá sozinho o controle do acompanhamento, seguindo os preceitos da nova metodologia (BSC).

As atividades, que tiveram início em junho de 2015, estão atualmente na fase de análise do ambiente, quando estão sendo realizadas entrevistas com os responsáveis pelas diversas áreas do CETEM. Foi aplicado um questionário a todos os colaboradores internos do Centro, no intuito de ampliar a participação na elaboração do Planejamento. Foi iniciada também uma série de entrevistas com representantes do governo, empresas clientes e especialista do setor mineral.  Nas próximas etapas, estão previstos quatro workshops com o grupo de trabalho constituído por meio da Portaria CETEM nº 24, de 22 de junho de 2015, sendo os dois primeiros agendados para agosto e setembro e os demais em datas a serem definidas.