INPE recebe novos servidores aprovados no Concurso Público Nacional Unificado

O Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) iniciou, em julho de 2025, a recepção dos novos servidores da carreira de Gestão, aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), promovido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e realizado pela Fundação Cesgranrio, para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia (ACT). 

Ao todo, o MGI autorizou e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) designou ao INPE 42 Analistas de Ciência e Tecnologia, que foram nomeados pela Portaria de Pessoal MCTI nº 460, de 13 de junho de 2025, e pela Portaria de Pessoal MCTI nº 538, de 17 de julho de 2025, para atuarem nas diferentes unidades do Instituto, marcando um importante passo na recomposição da força de trabalho da instituição.

Uma parte dos servidores entrou em exercício na primeira semana de julho, com novas entradas ocorrendo ao longo do mês. Ainda está prevista a posse e o início de exercício de mais servidores para os meses de agosto e setembro. A distribuição dos novos ACTs por unidade ficou da seguinte maneira: São José dos Campos/SP (35), Cachoeira Paulista/SP (3), Santa Maria/RS (1), Natal/RN (1), Cuiabá/MT (1) e Belém/PA (1).

A chegada dos novos servidores representa um importante reforço institucional, especialmente diante dos desafios crescentes enfrentados pela instituição na produção de ciência, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços estratégicos para o Brasil nas áreas de observação da Terra, engenharia espacial, ciências espaciais e atmosféricas, meteorologia e mudanças climáticas.

Ambientação, integração e formação dos novos ACTs

Como parte do processo de acolhimento aos servidores recém-empossados, o MCTI organizou um Programa de Ambientação, integração e formação, que será realizado em três etapas: Etapa I - Ambientação; Etapa II - Formação Inicial (Conhecimento Teórico); e Etapa III - Oficinas de Prática. O Programa é compulsório para os novos Analistas em C&T do CPNU 2024.

A Etapa I, que corresponde à Ambientação, foi promovida entre os dias 4 e 7 de agosto e teve como objetivo apresentar o contexto e funcionamento, a estrutura organizacional, os principais projetos, competências e desafios enfrentados na gestão das políticas de ciência, tecnologia e inovação sob responsabilidade do MCTI. Este primeiro momento teve carga horária de 32 horas (4 dias), contando com certificado de participação aos novos servidores. 

A programação da Semana de Ambientação foi realizada de forma presencial para os servidores lotados em Brasília e transmitida remotamente para os demais, que atuarão nas unidades de pesquisa vinculadas ao MCTI em outras localidades. O INPE organizou um acolhimento especial em sua sede, em São José dos Campos, com a disponibilização do auditório Sérgio Sobral de Oliveira como ambiente coletivo para participação remota nas atividades. A abertura local contou com a presença do diretor do INPE, Antonio Miguel Vieira Monteiro, e de representantes da Coordenação-Geral de Gestão Organizacional (CGGO), Coordenação de Gestão de Recursos Humanos (COGRH), Divisão de Gestão de Pessoas (DIGEP) e Coordenação do Gabinete (COGAB), reforçando o compromisso institucional com a integração, valorização e qualificação de seus quadros.

Com mais de seis décadas de contribuições para o desenvolvimento científico e tecnológico nacional, o INPE reafirma, com esse novo ciclo de ingresso, seu papel estratégico para o futuro do país. A incorporação de novos talentos representa não apenas o fortalecimento operacional do Instituto, mas também a renovação de seu compromisso com a excelência, a inovação e o serviço público.