Diretor de Cooperação para a CPLP - Concurso

Está aberto o concurso para recrutamento de Diretor de Cooperação para a CPLP. O prazo para recepção de candidaturas encerra-se no dia 30 de junho de 2007.

"RECRUTAMENTO DE DIRECTOR PARA A COOPERAÇÃO DA CPLP

1) Enquadramento
Uma das tarefas mais importantes atribuída ao Secretariado Executivo da CPLP, pelos Estatutos da Organização, é a de promover a cooperação para o desenvolvimento em todos os domínios.
Neste enquadramento, a CPLP procura um Director para a Cooperação que terá a seu cargo o Departamento da Cooperação do Secretariado Executivo.

2) Principais Responsabilidades da Função
O Director para a Cooperação será responsável pela concepção e gestão global dos projectos de cooperação para o desenvolvimento promovidos pela CPLP. Por um lado, compete-lhe ter a iniciativa de analisar os problemas e propor soluções novas onde a CPLP possa vir a contribuir positivamente. Por outro lado, deverá ser um estratega e facilitador de projectos, participando na sua concepção, busca de financiamento, execução e controlo.

O Director para a Cooperação irá fazer a gestão operacional das interfaces entre diferentes organizações – governos, instituições intergovernamentais, ONGs, centros de excelência, etc.

O Director para a Cooperação irá gerir directamente uma pequena equipa. Adicionalmente, estará a coordenar os gestores dos diferentes projectos de ajuda ao desenvolvimento.

3) Perfil e Competências Críticas
O Director para a Cooperação vai trabalhar directamente com o Secretário Executivo e com o Director Geral, e exige-se que tenha um conjunto de requisitos obrigatórios:
· Cidadão nacional de um dos Estados membros;
· Grau académico correspondente a licenciatura (em qualquer área);
· Experiência profissional em pelo menos dois países;
· Experiência profissional em ambiente de organização / empresa multinacional;
· Mínimo de cinco anos de experiência profissional em gestão de projectos de ajuda ao desenvolvimento;
· Domínio falado e escrito da língua inglesa.
Para além destes requisitos mencionados, existem outros que serão considerados como uma mais valia:
· Pós-Graduação em áreas relacionadas com o desenvolvimento e a cooperação internacional;
· Experiência de trabalho em organizações multi-governamentais de cariz similar à CPLP;
· Domínio falado e escrito da língua francesa.
Adicionalmente, o Director para a Cooperação deverá evidenciar as seguintes competências críticas, fundamentais para o seu sucesso na CPLP:
· Capacidade de Iniciativa: O Director para a Cooperação será responsável pela identificação de novos temas a desenvolver pela CPLP, originando projectos multidisciplinares e multiculturais, que terá que saber coordenar à distância. O Director para a Cooperação será responsável pela identificação de novos temas a desenvolver pela CPLP, originando projectos multidisciplinares e multiculturais, que terá que saber coordenar à distância.
· Relação Interpessoal / Comunicação: O Director para a Cooperação deverá possuir capacidade de comunicação e ser capaz de se relacionar e de cooperar de uma forma assertiva e muito profissional, seja dentro da organização, seja em representação da mesma.
· Gestão de Projectos: O Director para a Cooperação deverá evidenciar experiência prévia em gestão de projectos em Organizações, não só do ponto de vista da sua definição, mas também, e sobretudo, da sua execução e controlo.
· Capacidade de Negociação: O Director para a Cooperação deverá ser capaz de criar efectivas e genuínas alianças e parcerias na concepção e financiamento de projectos, evidenciando total integridade e regendo-se por altos padrões éticos nas formas de abordagem e nas negociações com as várias entidades.

Finalmente, o Director para a Cooperação deverá evidenciar as seguintes características pessoais:
· Maturidade, credibilidade e sólidos princípios de ética;
· Flexibilidade, multidisciplinaridade e capacidade de trabalho;
· Sentido crítico, iniciativa e motivação
· Idade preferencial entre os 30 e 50 anos.

4) Processo de Selecção
Os interessados deverão enviar a sua candidatura através de e-mail: concurso.dircoop@cplp.org  ou por correio para a seguinte morada:

Apartado 14026
EC 5 de Outubro
1064-001 Lisboa
Portugal

Serão consideradas as candidaturas que comprovem todos os requisitos obrigatórios e que sejam recebidas até 10 dias úteis após a publicação do anúncio. Não serão consideradas candidaturas entregues em mão.

Após análise curricular detalhada por uma entidade externa à Organização, as candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas no prazo de 15 dias após a data limite de candidatura. Caso não haja contacto dentro deste prazo, a candidatura não foi pré-seleccionada.

Na sequência de uma entrevista rigorosa com aquela entidade externa, será seleccionado um conjunto restrito de candidatos. Competirá, posteriormente, a um Júri da CPLP fazer a selecção do finalista para posterior nomeação. Da decisão do Júri da CPLP não haverá direito a recurso por parte de qualquer candidato."

O original deste documento pode ser encontrato no site da CPLP.