Vice-Presidência da República - Objetivos, Metas e Indicadores
VICE –PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
No exercício de 2020, foi constituída Comissão Permanente com finalidade de propor e elaborar instrumentos de gestão que reflitam as diretrizes estratégicas da Vice-Presidência da República – VPR, conforme Portaria nº 76, de 15 de julho de 2020.
Compete à Comissão Permanente as atribuições a seguir, destacando-se, entre outras:
- Identificação da Missão, Visão, Valores e Objetivos;
- Formulação de Planejamento Estratégico;
- Organização e reestruturação de legislação;
- Elaboração e identificação de indicadores de gestão;
- Geração de relatório e Atas Periódicas;
- Fomentação da cultura do uso de indicadores da instituição.
Com o advento da Pandemia do Coronavírus, o planejamento teve seus resultados prejudicados e há necessidade de que as atividades sejam retomadas.
Missão
Visão de Futuro
Ser um órgão estruturado e com processos bem definidos para assessorar e dar suporte de excelência ao Vice-Presidente da República.
Valores
- Compromisso com a Ética - Fomentar uma gestão pautada na conduta íntegra, moral, justa e comprometida com a verdade e com os interesses institucionais.
- Compromisso com a efetividade na aplicação dos recursos - Buscar a efetividade na aplicação dos recursos por meio da implementação de mecanismos que otimizem o alcance dos objetivos institucionais a um menor custo.
- Transparência na Gestão - Proporcionar acesso às informações de forma clara e aberta, viabilizando a fiscalização institucional e promovendo o controle social para fortalecer a relação positiva com a sociedade.
- Democratização da Gestão - Desenvolver servidores e criar um ambiente de colaboração ativa para tomada de decisão participativa.
- Inovação e sustentabilidade - Fomentar a melhoria contínua e desenvolver novas práticas de trabalho de forma sustentável.
O quadro a seguir apresenta o Mapa Estratégico que é a representação visual do Balanced Scorecard, servindo para definir e comunicar a estratégia de atuação escolhida aos servidores, parceiros e cidadãos da organização de forma clara e transparente.
Mapa Estratégico
