Secretaria de Governo - Objetivos, Metas e Indicadores

O Planejamento Estratégico da SeGov com horizonte 2019-2022 teve início em agosto de 2019 e foi conduzido pela Secretaria-Executiva, utilizando recursos internos e sem exigir recursos adicionais àqueles já previstos para as atividades de rotina. Nesse mesmo ano, utilizou-se a metodologia ágil, baseada no Balanced Scorecard (BSC), incorporadas as orientações do Ministério da Economia sistematizadas no guia técnico de gestão, a fim de fortalecer a governança, a ação integrada e a gestão estratégica da SeGov, alinhando trabalhos de planejamento estratégico às competências estabelecidas no Decreto nº 9.980, de 2019 vigente à época. Em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, foram realizadas oficinas que contaram com a participação ativa de gestores desse Ministério, desde assessores até a autoridade máxima do órgão. 

Após a saída da SECOM da estrutura da SeGov em 2020, os referenciais estratégicos desta secretaria - missão (razão de ser da organização), visão (onde a organização quer chegar) e valores (princípios e crenças orientadores) - foram revisados conforme apresentados a seguir:

Missão: Promover a governabilidade por meio da articulação político-institucional, social e federativa;

Visão: Ser referência na condução da política de governo e na articulação com a sociedade e com os entes federados;

Valores: Ética, Integridade, Transparência, Efetividade e Compromisso Público.

Retificados os critérios norteadores do Ministério em 2020, também foram reformulados os objetivos estratégicos, que constituem os desafios que a instituição deverá alcançar para implementação de sua estratégia. Os objetivos estratégicos da SeGov foram distribuídos nas quatro perspectivas adiante:

Sociedade e Governo: agrega os objetivos a serem seguidos para satisfazer a sociedade e o governo;

Resultados Institucionais: agrega os resultados a serem alcançados pela instituição para atender às necessidades da sociedade e do governo;

Processos Internos: agrega os processos internos aos quais a instituição deve buscar a excelência para satisfazer a sociedade e o governo;

Suporte, Infraestrutura e Conhecimento: agrega o que é possível melhorar em termos de infraestrutura, aprendizado, experiência e inovação para o alcance dos demais objetivos estratégicos.

O ambiente político do ano de 2020 e 2021 foi marcado pela pandemia da COVID-19 e por reestruturações organizacionais e de competências nas estruturas da Presidência da República, assim como pelo aperfeiçoamento da gestão estratégica da Secretaria de Governo.  Tais reestruturações levaram à necessidade de readequação dos macroprocessos da SeGov e de elaboração de novo plano estratégico, em consonância com o Decreto nº 9.980, de 20 de agosto de 2019 ainda vigente à época.

Apesar de o cenário de 2020 ter sido marcado por uma pandemia, que exigiu, entre outras adaptações, uma adequação imediata nos processos de trabalho de todas as unidades, anteriormente presencial, para o trabalho remoto, esse fato não impediu a implementação do 1º ciclo do Plano Estratégico SeGov 2019-2022, que foi de grande aprendizado para a Secretaria-Executiva, bem como para todas as demais áreas da SeGov.

Como resultado da revisão do processo de planejamento ocorrido em 2020, obteve-se o Mapa Estratégico SeGov 2019-2022, que constituía a representação gráfica da estratégia elaborada em 2019. Com a revisão feita em 2020 foi adotado novo layout do Mapa em 2021 a fim de padronizar os documentos oficiais.

Tendo em vista deliberação realizada com as áreas e posterior ratificação no Comitê Ministerial de Governança – CMG, foi decidido pela exclusão do Objetivo Estratégico 8 “Aperfeiçoar a comunicação interna” uma vez que tal ação não fazia mais parte do rol de competências da Secretaria de Governo.

Foi feita também a realocação do Objetivo Estratégico 10 “Modernizar e integrar sistemas de informação”, o qual deixou de estar na perspectiva “Suporte, infraestrutura e conhecimento” e foi movimentado para a perspectiva “Resultados institucionais”.

No primeiro trimestre de 2022, a SeGov, por meio de decisão do CMG, prorrogou a vigência do seu Planejamento Estratégico. Desse modo, a vigência desse processo de planejamento, que tinha o horizonte 2019-2022, foi estendida até o ano de 2023, ficando alinhado com o PPA e com o Planejamento Estratégico Integrado da Presidência da República. Assim, contando com a parceria da Diretoria de Governança da Secretaria-Geral da Presidência da República (DGO/SG/PR), a SeGov iniciou a revisão do seu Plano Estratégico Institucional, visando atualizar os desafios (objetivos, metas, indicadores) a serem enfrentados durante a nova vigência do Plano.

O CMG da SeGov aprovou, em junho de 2022, a revisão do seu Plano Estratégico Institucional que se constituiu nas revisões do Mapa Estratégico, do Painel de Indicadores e Metas e do Portfólio de Projetos e Entregas, todos para o período entre 2022 e 2023. As citadas revisões, ocorridas entre os meses de fevereiro a junho do mesmo ano, culminaram com a validação de 9 (nove) Objetivos Estratégicos (OE), 19 (dezenove) indicadores institucionais vinculados aos OE e 15 (quinze) projetos estratégicos.

Sendo assim, o Mapa Estratégico SeGov atualizado é apresentado abaixo: