PREVIC se destaca na avaliação de elementos de integridade, divulgada pela CGU

O percentual de 100% no nível 1, 96% no nível 2 e 95% no nível 3. Esses foram os resultados alcançados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) no levantamento realizado pela Controladoria-Geral da União (CGU), no período de junho a agosto do ano passado, por meio da “Autoavaliação de Integridade Pública com base no Modelo de Maturidade em Integridade Pública 2024”. Segundo o documento, que visa identificar áreas de melhoria e consolidar práticas que promovam a integridade pública dentro das instituições, a autarquia obteve nota geral de 2,91 (de um máximo de 3 pontos), o que equivale a 95% de atingimento da meta estabelecida. Com a pontuação alcançada em cada um dos três níveis, a PREVIC passa a atender plenamente o Nível 1 de Maturidade em Integridade Pública da CGU.

Para Almir Nolêto, responsável pelo Programa de Integridade da autarquia, “esse resultado divulgado agora (junho/2025), mostra que a PREVIC tem conseguido direcionar e implementar ações efetivas que promovam a prevenção, detecção e correção de desvios éticos e ilícitos administrativos. O que reafirma o seu compromisso público diante da população, demonstrando que a autarquia tem cumprido de forma íntegra a sua missão de supervisionar e fiscalizar o sistema de previdência complementar fechada. Agindo na proteção do futuro das pessoas e gerando confiança para o Brasil crescer mais”.

Análise por elemento:

O levantamento realizado pela CGU analisou 3 elementos. No elemento 3, referente à “Gestão e Desempenho da Integridade”, a PREVIC chegou a 100% da pontuação total. Tendo alcançado 93% de resultado nos elementos 1 (“Quanto à Governança e Estrutura Organizacional para a Integridade”) e 2 (“Capacidade Organizacional para a Integridade”).

Programa de Integridade PREVIC

Criado em outubro de 2018, pela Portaria PREVIC 973, o Programa de Integridade da Superintendência Nacional de Previdência Complementar tem entre os seus objetivos a promoção de conceitos, normativos e práticas relacionadas à gestão da ética e à gestão de riscos de integridade, dentro da autarquia. Para isso, o Programa se vale da ação direcionada e conjunta do ecossistema de integridade, formado pela atuação dos setores de Auditoria Interna, Corregedoria, Ouvidoria, Comissão de Ética e Gestão de Pessoas.

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