Governo Federal lança curso gratuito de letramento racial para servidores e sociedade civil

O Governo Federal lançou o curso virtual “Letramento Racial Aplicado ao Setor Público”, disponível na plataforma da Escola Virtual de Governo (EV. G). O objetivo é capacitar servidores e demais interessados em promover a igualdade racial. A capacitação combina reflexão histórica, análise de dados e práticas antirracistas, papel do Estado na garantia de direitos e pesquisas sobre o racismo em diferentes áreas, como educação, saúde e trabalho.

A formação gratuita é aberta ao público e oferece certificado aos participantes. Com carga horária de 30 horas, a proposta do curso é capacitar servidores e gestores públicos e profissionais da sociedade civil. A formação também está aberta a pessoas interessadas no tema de compreensão crítica sobre o racismo sistêmico e institucional e na aplicação de práticas antirracistas no cotidiano do setor público.

PARCERIAS — Fruto da parceria entre Ministério da Igualdade Racial (MIR), Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC) e a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), a ação integra o Programa Nacional de Educação Continuada em Direitos Humanos (PNEC-DH), que tem como foco a formação permanente em temáticas relacionadas aos direitos humanos.

CONTEÚDO – O curso está dividido em cinco módulos que auxiliarão na compreensão dos conceitos fundamentais do combate ao racismo e da promoção da igualdade racial.
Ao longo das aulas, os participantes terão acesso a conteúdos que abordam desde a história do racismo no Brasil até a análise de dados sobre desigualdades raciais em áreas como educação, saúde, segurança pública e mercado de trabalho.

O curso propõe, ainda, reflexões sobre a importância do Estado na superação das desigualdades e oferece instrumentos para a construção de políticas públicas comprometidas com a justiça racial. Além da fundamentação teórica, a formação inclui estudos de caso e simulações práticas que auxiliam na adoção de condutas antirracistas em diferentes contextos institucionais.

LETRAMENTO RACIAL — Durante as aulas, o estudante também conhecerá conceitos fundamentais para o letramento racial, como raça, racialização, racismo e seus diferentes tipos, preconceito e discriminação. Outro ponto importante é a análise de dados estatísticos e estudos contemporâneos, em que o participante aprenderá a coletar, analisar e utilizar as informações para embasar decisões públicas de igualdade.

ESTRATÉGIA – A diretora de Avaliação, Monitoramento e Gestão da Informação (Damgi) da Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Senapir), Tatiana Silva, aponta que o curso de Letramento Racial é estratégico para transformar o serviço público brasileiro.

"Ao compreendermos como as desigualdades raciais foram historicamente construídas, desde a escravidão até os dias atuais, podemos atuar com maior efetividade na formulação de políticas públicas inclusivas. Combater o racismo e promover a igualdade racial não são apenas escolhas individuais, mas responsabilidades institucionais que devem permear todas as esferas da administração pública”, disse a diretora.

CONSCIENTIZAÇÃO — Para o secretário de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial, Clédisson Júnior, a expectativa é formar servidores conscientes das responsabilidades com a promoção da igualdade racial e o combate ao racismo na administração pública.

"Agimos para formar agentes capazes de atender, formular e implementar políticas públicas eficazes e inclusivas. Mais do que transmitir informações, buscamos inspirar uma nova postura profissional, onde o combate ao racismo se torne uma responsabilidade institucional e compromisso coletivo”, destacou o secretário.

CONHECIMENTO — Bráulio da Silva, diretor de Desenvolvimento Profissional da Enap, acrescenta que esse é um avanço significativo na democratização do conhecimento. “Esta parceria na produção do curso Letramento Racial Aplicado ao Setor Público representa um passo significativo na promoção de uma administração pública mais inclusiva e consciente das questões raciais”, afirmou.