Integridade

A Companhia constantemente tem promovido uma Cultura Organizacional voltada às práticas de Governança e Integridade, arraigada ao fortalecimento do acesso à informação e à transparência, assim como o controle social e a gestão ética e íntegra na Companhia.

 O Programa de Integridade é, em suma, um instrumento essencial para a condução dos negócios da Companhia de forma eficaz, ética, íntegra e organizada perante as partes interessadas que busca evidenciar a geração de valor público à sociedade.

 Com a publicação do Plano de Integridade da Conab, estabeleceu-se um arcabouço técnico e procedimental para a prevenção, detecção, correção e monitoramento de desvios de integridade na Companhia. Em uma visão prática, trata-se de um instrumento normativo e estratégico essencial à perenidade institucional, à credibilidade organizacional e ao cumprimento da missão pública da Conab, em consonância com os princípios constitucionais da Administração Pública

Instrumentos de apoio ao Programa de Integridade da Conab:

A Conab possui, dentre outros os seguintes instrumentos de apoio ao Programa de Integridade:

Plano de Integridade

Código de Conduta Ética e Integridade

Política de Gestão de Riscos, Conformidade e Controles Internos

Política de Divulgação de Informações

Política de Transações com Partes Relacionadas

Política de Governança Corporativa e Integridade

Regulamento de Pessoal 

Norma Análise de Conformidade

Norma Classificação de Informação em Grau de Sigilo

Norma de Gestão de Riscos Corporativos

Norma de Procedimentos Disciplinares

Norma de Prevenção ao Conflito de Interesses

Áreas de Apoio ao Programa de Integridade da Conab:

Além da Alta Administração que é responsável pela aprovação, implantação estratégica e supervisão do Programa de Integridade da Conab, as seguintes áreas são responsáveis por apoiar a sua implementação:

Presidência da Conab - Deverá o Diretor-Presidente da Conab, sem o prejuízo de outras regras, reportar à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração sobre o andamento da execução das ações de integridade.

Superintendência de Gestão de Riscos, Conformidade e Controles Internos (Sucor) - com suas competências, atribuições e responsabilidades regulamentadas no Estatuto Social da Conab atua em diversas frentes relacionadas à riscos e controles internos, inclusive na verificação do cumprimento do Código de Ética e Integridade;

Corregedoria Geral - subordina-se hierárquica e institucionalmente ao Conselho de Administração e tem por objetivo exercer as atividades relacionadas à prevenção e apuração de irregularidades no âmbito da Companhia;

Ouvidoria Geral – vinculada ao Conselho de Administração, é a unidade de controle e participação social responsável pelo tratamento de denúncias, reclamações, solicitações, sugestões e elogios relacionados à Conab;

Comissão de Ética - A Comissão de Ética da Conab faz parte do Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal. Como órgão local, promove atividades sobre a conduta ética, orienta e aconselha dirigentes e empregados nos assuntos relacionados à ética profissional do empregado público e apura responsabilidades ou procedimentos contrários.

Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual - A Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual dentre outras atribuições, é responsável pelo fomento ao comportamento ético, pela a promoção de condutas respeitosas no ambiente de trabalho, o que passa necessariamente pelo incentivo à adoção de posturas íntegras.

Auditoria - A auditoria interna é a atividade independente e objetiva de avaliação e de consultoria, desenhada para agregar valor e contribuir para a melhoria das operações da Conab, auxiliando-a a alcançar seus objetivos, a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de governança, de gerenciamento de riscos e de controles internos.

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