PGD propicia em um ano ganho equivalente a 43 novos servidores e R$ 8,2 milhões

A Secretaria-Executiva (SE), por meio do Escritório de Projetos, informa que, a partir da análise das informações do Sistema PGD, no período de um ano, houve ganho de produtividade de 68.707,93 horas, considerando apenas os pactos com produtos entregues. O resultado equivale à força de trabalho de 43 novos servidores na CGU e a benefício financeiro de R$ 8.217.468,43. 

De acordo com o levantamento, do terceiro trimestre de 2018 ao fim do segundo trimestre de 2019, houve 438.137,30 horas em PGD, executadas por 1.213 servidores diferentes (aproximadamente 60% do quadro de ativos). No regime presencial, esses mesmos trabalhos demandariam 506.359,23 horas, considerando os tempos previstos na tabela de atividades.

Para o cálculo, utilizou-se o valor de R$ 119,60 da hora-homem na CGU, obtido a partir de dados enviados pela Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (COGEP) sobre o salário médio de AFFCs e TFFCs sem agregar valor de funções, além dos requisitados, com média anual de 200 dias úteis de trabalho (descontados férias, afastamentos e treinamentos). 

Outros fatores 

Para o cálculo, não foi considerado ganho de produtividade no PGD-Projetos, modalidade que teve piloto de 10 meses e foi instituída em julho de 2019. Caso fosse arbitrado um ganho de produtividade para as 55 mil horas de execução dessa metodologia, os números poderiam ser ainda mais expressivos. 

Além do benefício financeiro, o Programa de Gestão de Demandas (PGD) também se destaca por aspectos não quantificáveis, como qualidade de vida, motivação de equipe, diferencial competitivo com outros órgãos, medida de contingência administrativa, racionalidade no uso do espaço físico, entre outros.