Revista Gestão de Pessoas em Evidência - vol 3 | Governança e Inteligência de Dados (People analytics)
Resumo
A Administração Pública Federal brasileira enfrenta desafios cada vez mais complexos, relacionados à formulação e à implementação de políticas públicas, à necessidade de fortalecer suas capacidades institucionais e à valorização dos servidores como agentes centrais da ação estatal. Nesse contexto, a gestão de pessoas assume papel estratégico, exigindo decisões mais qualificadas, transparentes e orientadas por evidências. Esta edição da Revista Gestão de Pessoas em Evidência (RGPE), em seu terceiro volume, apresenta People Analytics como uma abordagem capaz de apoiar esse movimento de transformação, discutindo seus fundamentos, seus limites e suas possibilidades quando aplicado ao setor público federal, sempre à luz dos valores que orientam a atuação do Estado.
Descrição
A terceira seção amplia o olhar para experiências desenvolvidas por diferentes órgãos da Administração Pública Federal e de outros poderes, mostrando como People Analytics vem sendo apropriada em contextos institucionais diversos. A seção evidencia aplicações voltadas ao planejamento da força de trabalho, à melhoria de processos, à integração de bases de dados e ao apoio à tomada de decisão estratégica. Ao reunir casos práticos, demonstra-se que, mesmo diante de limitações estruturais, é possível utilizar dados e evidências de forma criativa e responsável para aprimorar a gestão de pessoas e gerar valor público.