Plano de Desenvolvimento de Pessoas - 2026

Plano de qualificação para servidores das unidades ligadas à SAO

Publicado em 30/04/2025 13h22 Atualizado em 03/02/2026 18h17

UNIDADE	TEMA	RECORTE DO TEMA
SAO	Estratégia, Projetos e Processos.	Assessoria, Secretariado Executivo - competências de assessoria executiva. Elaboração de notas, pareceres, projetos assertivas e eficientes, e o uso de inteligência artificial.
SAO/CGMEC/CEVIS	Direito Público	Adquirir conhecimento na área tributária, a fim de melhorar o atendimento com público externo.
	Produtividade	Técnicas e técnicas de gestão do teletrabalho, de tempo e de controle dos resultados.
	Regulação	Legislação aplicada e análise de documentos fiscais.
	Gestão da Informação e do Conhecimento	Identificar e utilizar plenamente as funcionalidades do SEI.
SAO/COREPV	Direito Público	Reforma Tributária: Mudanças na legislação que embasam a atuação da Suframa.
	Gestão de Pessoas	Gestão de pessoas: trabalho híbrido, gerir equipes em PGD, avanços e desafios.
SAO/COREVIL	Administração de Setores Específicos	Gestão do Teletrabalho no PGD. Aprimorar as competências no setor de vistorias. Aprimorar conhecimento sobre Fiscalização e Gestão de contratos administrativos.
	Atendimento ao Público	Cadastro de empresas na Suframa, assuntos relacionados aos incentivos fiscais na região.
	Produtividade	Aprimorar as competências no setor de vistorias.
SAO/COREJP	Relações de Trabalho no Setor Público	Atendimento ao Público.
	Gestão de Pessoas	Gestão de Pessoas trabalho híbrido, gerir equipes em PGD, avanços e desafios.
	Regulação	Reforma Tributária e seus impactos no modelo Zona Franca e AMOC.
SAO/ALCCS	Economia Doméstica	Espera-se também que a partir disso, a reforma impulsione a economia brasileira.
SAO/CORERB	Regulação	Nova Reforma Tributária. Nova Lei nº 14.133 e os principais aspectos da Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos.