25.03.2013 - ENAP e MPOG anunciam classificação e premiação das iniciativas vencedoras do Concurso Inovação na Gestão Pública Federal

Nesta terça-feira (26/3), às 14h, será realizada a solenidade de premiação das dez práticas vencedoras do 17º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Entre elas, o Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar, uma iniciativa da Secretaria-Geral da Presidência da República que visa a melhoria das condições dos trabalhadores do setor. 

A seleção dos dez vencedores foi anunciada em novembro do ano passado, mas a ordem de classificação das práticas vencedoras e os prêmios a elas atribuídos serão conhecidos somente amanhã (26/3), após apresentação dos projetos ao público. Na ocasião, será lançado um livro contendo os relatos das iniciativas inovadoras da 17ª edição, e anunciado o 18º Concurso Inovação.

Entres os prêmios, estão visitas técnicas à França, à Alemanha, à Noruega, à Nova Zelândia e a países da África ou da América Latina. Além disso, serão ofertados cursos da ENAP, entre eles o de Especialização em Gestão Pública (condicionado à aprovação em processo seletivo), assinatura da Revista do Serviço Público (RSP), publicação dos relatos em livro, certificado e Selo Inovação (a ser utilizado pelas iniciativas premiadas em seus materiais de divulgação).

O evento será realizado no auditório do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Esplanada dos Ministérios – Bloco K – Subsolo – Brasília-DF), e contará com a participação da ministra do Planejamento, Miriam Belchior, do presidente da Escola Nacional de Administração Pública (<span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">ENAP), Paulo Carvalho, e de autoridades do governo federal. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 150%;"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Segundo a Enap, o 17º Concurso Inovação obteve 74 inscrições válidas, distribuídas em sete áreas temáticas. Ao longo de 17 anos, o Prêmio tem cumprido seu objetivo de estimular a implementação e disseminação de iniciativas inovadoras de gestão em organizações do governo federal, e de valorizar servidores públicos que atuam de forma criativa em suas atividades. Nesse período, foram 1.611 práticas inscritas e 321 premiadas.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Conheça a iniciativa da Secretaria-Geral da Presidência da República premiada no 17º Concurso Inovação</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><i><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar</span></i></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">O Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar, firmado pelo governo federal e entidades de trabalhadores e empresários do setor sucroenergético, é resultado de uma experiência, inédita no país, de negociação tripartite, para enfrentar o desafio de melhorar as condições de vida e trabalho no cultivo manual da cana-de-açúcar. Por meio de uma Mesa de Diálogo coordenada pela Secretaria-Geral da Presidência da República, foi construído um acordo histórico para valorizar e disseminar as melhores práticas trabalhistas na lavoura da cana, evidenciando a importância do diálogo social na elaboração das políticas públicas. Por meio da adesão voluntária das empresas ao Compromisso, da divulgação das boas práticas empresariais e do cadastro positivo formado pelo selo “Empresa Compromissada”, conferido após verificação in loco de auditoria independente, a iniciativa induz os demais atores do setor a aderir ao Compromisso e adotar boas práticas trabalhistas.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Saiba mais</span></b></p> <ul><li><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Coordenação-Geral de Comunicação e Editoração da ENAP (61) 2020-3438. </span><span style="line-height: 1.5em; font-family: Arial, sans-serif;">E-mail: </span><span style="line-height: 1.5em; font-family: Arial, sans-serif;"><a href="file:///C:/Users/alinems/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/DDQ14YFI/Inovacao.enap.gov.br">inovacao.enap.gov.br</a></span></li><li><span style="line-height: 1.5em;"><a href="resolveuid/d4568844429b19b0837d981f832e111c">Unidades empresariais que cumprem o Compromisso</a> </span></li><li><a href="resolveuid/bea439959acee4073d91b642fb92b7a4">Mais notícias sobre o compromisso</a> </li><li><a href="http://twitter.com/secgeralpr">Acompanhe no twitter</a>: #CompromissodaCana</li><li><a href="http://www.facebook.com/SecretariaGeralPR?ref=hl">Acompanhe no facebook</a></li></ul>