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Info

Férias – Cancelamento

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Publicado em 21/05/2021 09h39 Atualizado em 29/12/2023 11h10

PÚBLICO-ALVO

Servidores ativos e ocupantes de cargo/função comissionados no Inmetro.


  PREVISÃO LEGAL E NORMATIVA

  • Arts. 77 a 80 da Lei nº 8.112/90.
  • Orientação Normativa SRH Nº 2, de 23 de fevereiro de 2011.
  • Orientação Normativa Nº 10, de 3 de dezembro de 2014.

  

ASPECTOS GERAIS

Férias é o período de descanso anual do trabalhador. O Art. 77 da Lei n. 8112/1990 diz que o servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. (Redação dada pela Lei n. 9.525, de 10.12.97, vide Lei n. 9.525, de 1997). 

A seguir, estão detalhados os aspectos que devem considerados na análise das regras e situações apresentadas para a concessão de férias do servidor, que devem ser observados quando da execução dos processos, visando garantir ao servidor e assegurar ao INMETRO a adequada aplicação das regras.


 1. CONCEITO 

A cada exercício correspondente ao ano civil, o servidor fará jus a 30 (trinta) dias de férias, que podem ser parceladas em até 3 (três) etapas, se assim requeridas, e no interesse da Administração. As férias deverão ser, previamente, homologadas pela chefia imediata e serão remuneradas com um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.

Cancelamento das Férias

O cancelamento das férias, integrais ou de uma parcela, somente é possível caso ainda não tenha iniciado, devendo ser requerido antes do fechamento da folha de pagamento do mês das férias a serem canceladas e até  01 dia antes do início do período de férias marcado.

Quando tratar-se de cancelamento de período integral ou da primeira parcela de férias, no caso de parcelamento, implicará a devolução do adicional de 1/3 de férias e adiantamento da Gratificação Natalina, quando for o caso, percebido no mês anterior ao seu início.

Não será permitida a alteração de uma etapa para um período com total de dias divergente, dividindo uma etapa anteriormente agendada em duas ou três.


 PROCEDIMENTOS

 Cancelamento de Férias

Deve ser preenchido o respectivo formulário, solicitando o cancelamento e indicando o motivo da mesma, devendo o mesmo estar devidamente assinado pelo servidor e pela chefia imediata. 

SETOR RESPONSÁVEL E RESPECTIVOS CONTATOS

Divisão de Administração de Pessoas - Dapes

Telefone(s): (21) 2679-9334

Email: dapes@inmetro.gov.br

 PROPOSTA FORMULÁRIO SEI!

ALTERAÇÃO DE FÉRIAS

Nome

Cargo

Lotação e Exercício

Matrícula SIAPE

Tipo de alteração

(   )

Reprogramação de férias

Quando não é mais possível realizar via SIGEPE compreendendo o período de férias dentro do mês das férias a serem reprogramadas.

Não será permitida a alteração de uma etapa para um período com total de dias divergente, dividindo uma etapa anteriormente agendada em duas ou três.

(   )

Cancelamento de férias

Período integral ou de uma parcela, somente é possível caso ainda não tenha iniciado, devendo ser requerido antes do fechamento da folha de pagamento do mês das férias a serem canceladas.

Quando tratar-se de cancelamento de período integral ou da primeira parcela de férias, no caso de parcelamento, implicará a devolução do adicional de 1/3 de férias e adiantamento da Gratificação Natalina, quando for o caso, percebido no mês anterior ao seu início.

2.6.2.     Não será permitida a alteração de uma etapa para um período com total de dias divergente, dividindo uma etapa anteriormente agendada em duas ou três.

(   )

Interrupção de férias

Dá-se quando o período de férias já tiver iniciado, somente no interesse da Administração, mediante pedido da Chefia Imediata, obedecendo o Art. 80 da Lei n. 8.112/90.

Para reprogramação ou cancelamento

Exercício

Parcela(s)

DE

PARA

Adiant. Grat
Natalina

Adiant. 70 %
Rem. Férias c/
Restituição

(   )

Integral

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

(   )

1

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

(   )

2

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

(   )

3

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

Para interrupção

Exercício

Parcela

Período

Período de interrupção

Novo período de gozo de férias referente ao período interrompido

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

___/___/___ a ___/___/___

Justificativa (obrigatório)

(   ) Cancelamento

(   ) Interrupção

(   ) Acúmulo de férias (reprogramação)

De acordo, encaminhe-se à Dapes

Assinaturas

Reprogramação

Cancelamento

Interrupção

Servidor

Chefia imediata

Servidor

Chefia imediata

Servidor

Chefia(s) imediata(s)

Chefe de UP

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