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CHAMADA PARA BOLSAS DE PESQUISA: PROJETO NEXO CONHECIMENTO

Projeto vigente: 01/02/2026 a 31/01/2030
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Publicado em 25/02/2026 22h15 Atualizado em 25/02/2026 22h17

Em observância à Portaria Ibict no 136, de 18 de julho de 2024, que prevê em seu Art. 3o, inciso I, a divulgação de vagas para ampla concorrência no site oficial do Ibict (www.ibict.br), o Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict), na qualidade de Unidade de Pesquisa do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), torna pública a chamada para a composição da equipe técnica multidisciplinar do Projeto NEXO CONHECIMENTO: Hub de Conhecimento para Tecnologias Sociais (TS).

  • Bolsas e Remuneração: As contratações, na modalidade de bolsa de pesquisa, terão seus valores definidos de acordo com a experiência e especialidade comprovada do candidato, bem como sua disponibilidade de carga horária semanal, conforme o anexo da Portaria IBICT/MCTI no 153, de 08 de novembro de 2024.
  • Regime de Trabalho: As atividades serão executadas em formato híbrido, com a realização de reuniões virtuais e reuniões técnicas presenciais em Brasília-DF ou outras localidades, conforme a necessidade da pesquisa.
  • Deslocamentos e Viagens: Em caso de reuniões presenciais fora de Brasília-DF, atividades de campo justificadas ou participação em eventos científicos, o custeio de deslocamento e estada será providenciado em conformidade com o Decreto no 11.872, de 29 de dezembro de 2023 (Viagens Nacionais) e o Decreto no 5.992, de 2006 (ajuste recomendado abaixo) ou regulamentações de viagens internacionais.

1. Visão Geral do Projeto NEXO CONHECIMENTO

O NEXO CONHECIMENTO é uma iniciativa importante para a consolidação da soberania informacional e digital brasileira, alinhado à Estratégia Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação, especificamente no Eixo IV (CT&I para o Desenvolvimento Social). O projeto propõe a estruturação e validação de um Hub de Conhecimento para Tecnologias Sociais (TS), com atuação direcionada ao Distrito Federal. Seu propósito central é
estabelecer um repositório único, centralizado, preservado e qualificado de conhecimento que apoiará o Desenvolvimento Sustentável e a Inclusão Social de Populações em Vulnerabilidade no Distrito Federal.

A escolha do DF como local de implementação inicial visa consolidar o NEXO CONHECIMENTO como um projeto piloto, cujas metodologias e resultados servirão de base para a futura replicação e escalabilidade em outras regiões do país. O projeto visa superar a lacuna informacional e a fragmentação de dados que dificultam a efetivação da inclusão social e o fomento ao desenvolvimento sustentável para populações vulneráveis, alinhando-se com a missão institucional do Ibict de promover a competência e a disseminação do conhecimento científico e tecnológico para a sociedade.

2. Pilares e Objetivos do Projeto NEXO CONHECIMENTO

O NEXO CONHECIMENTO adota uma abordagem multidisciplinar e iterativa, buscando:

  • OE1: Propor estrutura conceitual do Hub de informação de referência para a organização e curadoria de dados e conhecimentos sobre inclusão social e desenvolvimento sustentável das populações em situação de vulnerabilidade no Distrito Federal, com foco na sua escalabilidade e replicabilidade como modelo piloto.
  • OE2: Coletar, sistematizar e analisar o perfil e as necessidades das populações em situação de vulnerabilidade no Distrito Federal em Tecnologias Sociais e demandas por suporte social e desenvolvimento local.
  • OE3: Implementar um Hub de informação digital priorizando a utilização de software e hardware livre (open source), para consolidar, integrar e disseminar informações qualificadas sobre Tecnologias Sociais e seu suporte ao desenvolvimento local, validando seu funcionamento e eficácia no contexto do Distrito Federal como parte do projeto piloto.
  • OE4: Disponibilizar análises e relatórios estratégicos, gerados a partir do conhecimento consolidado no Hub, para subsidiar gestores públicos, formuladores de políticas, pesquisadores e o setor produtivo local na tomada de decisões sobre Tecnologias Sociais e desenvolvimento sustentável.
  • OE5: Promover a articulação informacional, por meio do Hub, para o fortalecimento de Centros de Referência em Tecnologias Sociais e a estruturação de redes de pesquisa, extensão tecnológica e empreendedorismo inovador, garantindo sua orientação por dados e informações fidedignas, identificando melhores práticas para a expansão do modelo piloto.
  • OE6: Desenvolver e ofertar ações de formação e capacitação de recursos humanos, utilizando o conhecimento e as análises do NEXO CONHECIMENTO, com foco em Tecnologias Sociais, estratégias de inclusão e promoção do desenvolvimento sustentável.
  • OE7: Participar e apoiar a organização de eventos, feiras, exposições, campanhas e ações de divulgação e popularização científica em Tecnologias Sociais e inclusão.
  • OE8: Disseminar o conhecimento gerado a partir do intercâmbio interinstitucional e do estabelecimento de benchmarking em gestão da informação sobre Tecnologias Sociais, inclusão social e desenvolvimento sustentável para populações em situação de vulnerabilidade.

3. Perfis Pesquisadores Buscados

O Projeto NEXO CONHECIMENTO busca profissionais com diferentes níveis de experiência e formações para compor sua equipe, atuando na interface entre tecnologia e impacto social.

Os perfis incluem, mas não se limitam a:

1. Pesquisador(a) I em Tecnologias Sociais e Inclusão: Em cooperação com a coordenação do projeto, atuar na definição da metodologia de pesquisa, orientação e supervisão geral das pesquisas. Condução de análises aprofundadas e complexas para identificação e interrogação de informações diversas no Hub de Conhecimento. Responsabilidade final pela elaboração e revisão de relatórios técnicos, artigos científicos, policy briefs e recomendações estratégicas sobre Tecnologias Sociais e inclusão para subsidiar políticas públicas. Representação do projeto em fóruns técnicos e científicos.

2. Pesquisador(a) II em Tecnologias Sociais e Inclusão: Colaboração na execução da metodologia de pesquisa definida pelo Pesquisador I. Realização de análises intermediárias e estudos comparados sobre legislação, práticas de inclusão e Tecnologias Sociais em diferentes contextos (nacional e internacional).
Sistematização e interpretação de dados coletados, identificando tendências e lacunas relevantes. Elaboração de primeiros rascunhos e seções de relatórios técnicos e artigos científicos, contribuindo com insumos para a produção de policy briefs e recomendações. Revisão e validação do trabalho desenvolvido pelo Pesquisador III.

3. Pesquisador(a) III em Tecnologias Sociais e Inclusão: Execução de atividades de coleta e sistematização de dados sob a orientação do Pesquisador II. Levantamento e organização detalhada da legislação federal e distrital referente a Tecnologias Sociais e direitos das Populações em Vulnerabilidade. Mapeamento e descrição de programas oficiais e iniciativas existentes para concessão de recursos e tecnologias.
Apoio na organização de bases de dados, realizando a depuração, validação e padronização dos dados coletados. Contribuição com descrições e resumos para seções específicas de relatórios, sem a autonomia para análises aprofundadas ou proposições estratégicas.

4. Pesquisador II em Desenvolvimento Web / Arquitetura de Software: Pesquisa e desenvolvimento e manutenção da plataforma digital do Hub, garantindo usabilidade, segurança, interoperabilidade e escalabilidade.

5. Pesquisador II em Designer de UI/UX (User Interface / User Experience): Pesquisa e criação de wireframes, protótipos, fluxos de usuário, testes de usabilidade com usuários, definição de estilos visuais e padrões de interação para o Hub, garantindo a melhor experiência possível.

1. Pesquisador I e II em Especialista em Gestão da Informação (Arquiteto da Informação) / Curadoria de Dados (Arquiteto de Dados): Em cooperação com a coordenação do projeto, atuar na definição da metodologia de pesquisa, orientação e supervisão geral das pesquisas para a organização, padronização, preservação e estruturação do conhecimento a ser inserido no Centro de Conhecimento, garantindo a integridade dos dados e a aderência aos princípios FAIR.

2. Pesquisador II em Especialista em Gestão da Informação (Arquiteto da Informação) / Curadoria de Dados (Arquiteto de Dados): Colaboração na execução da metodologia de pesquisa definida pelo Pesquisador I, atuando na organização, padronização, preservação e estruturação do conhecimento a ser inserido no Hub de Conhecimento, garantindo a integridade dos dados e a aderência aos princípios FAIR.

3. Pesquisador II: Especialista em Proteção de Dados / Governança de Dados (LGPD): Pesquisa e desenvolvimento de políticas de privacidade e segurança dos dados, garantia de conformidade com a LGPD, auditoria de processos de coleta, armazenamento e uso de dados, treinamento da equipe sobre boas práticas de proteção de dados.

4. Pesquisador II: Especialista em Políticas Públicas / Jurídico: Pesquisa e análise de políticas e legislação federal e distrital, contribuindo para a tradução de conteúdo jurídico para linguagem acessível.

5. Pesquisador II: Especialista em Comunicação e Disseminação Científica: Pesquisa e criação de conteúdos e estratégias para a disseminação do conhecimento gerado em diversas mídias pelo Hub e tradução dos conteúdos (se necessário).

6. Assistente de Pesquisa / Apoio Técnico: Suporte operacional no levantamento, organização, tratamento inicial e padronização de dados e documentos sobre Tecnologias Sociais (TS) e inclusão Social para Populações em Vulnerabilidade no DF. Apoiar a equipe de pesquisa na compilação de informações, pré-processamento de bases de dados, e contribuir com suporte técnico-administrativo para a gestão e as ações de capacitação do projeto. Será considerado um diferencial a experiência e/ou formação que qualifique o levantamento de dados e o apoio em áreas específicas, como saúde, assistência social, gestão da informação (biblioteconomia/arquivologia), educação, e outras áreas que forem identificadas no decorrer do projeto.

4. Processo de Candidatura e Seleção

O processo seletivo para a composição da equipe técnica do Projeto NEXO CONHECIMENTO será regido pela transparência e integridade, sob a coordenação da Coordenação Geral de Informação Tecnológica e Informação para a Sociedade - CGIT/Ibict, e consistirá nas seguintes etapas:

4.1. Inscrição (Etapa Inicial)

Para participar da seleção, o(a) candidato(a) deverá cumprir obrigatoriamente o requisito abaixo:

  • Preenchimento de Formulário Digital e envio: Preencher o formulário de inscrição obrigatório (Formulário de Inscrição: Projeto NEXO Conhecimento), que contém as questões de alinhamento estratégico e perguntas específicas para o perfil desejado.
  • O link será disponibilizado no site oficial do Ibict (https://www.gov.br/ibict/pt-br/acesso-a-informacao/oportunidades/editais-oportunidades-1/2026).

4.2. Etapas de Avaliação (Eliminatórias e Classificatórias)

A seleção será realizada com base em três pilares avaliativos:

1. Análise do Currículo Lattes: Verificação da compatibilidade da formação acadêmica, participação em projetos de pesquisa e experiência com os requisitos e atribuições do perfil pretendido.

2. Avaliação do Formulário: Análise técnica das respostas fornecidas no formulário digital, observando a capacidade de síntese, o domínio técnico e o alinhamento com os objetivos estratégicos do CINFO-TAIS-DF.

3. Entrevista (Formato Híbrido): Os candidatos pré-selecionados nas etapas anteriores serão convocados para uma entrevista técnica. Esta etapa poderá ocorrer de forma presencial, em Brasília-DF, ou via videoconferência, conforme a necessidade da coordenação e a localização do candidato.

4.3. Convocação e Necessidade do Projeto

A aprovação nas etapas de seleção assegura ao candidato a inclusão no quadro de pesquisadores selecionados, porém não implica em contratação.

  • Chamada Gradual: Os candidatos selecionados serão convocados para o início das atividades de forma escalonada, seguindo rigorosamente o cronograma de desenvolvimento do Projeto CINFO-TAIS-DF e a real necessidade das metas técnicas previstas.
  • Vigência: A validade desta seleção e a possibilidade de convocação estendem-se pelo período de vigência do projeto (01/02/2026 a 31/01/2030)

4.4. Cronograma e Resultado
As convocações para as entrevistas e o resultado serão comunicados via e-mail e publicados nos canais oficiais de comunicação do Ibict.

Acesso o edital

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