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Research to Publication

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Publicado em 04/02/2022 16h19 Atualizado em 18/05/2022 09h53 — expirado

SELEÇÃO DE PARTICIPANTES PARA O PROGRAMA DE TREINAMENTO RESEARCH TO PUBLICATION

A seleção nesse edital visa a obtenção de bolsa para o programa de treinamento Research to Publication, ofertado pelo British Medical Journal (BMJ), uma das mais influentes e conceituadas publicações da área de saúde no mundo.

O HUB-UnB foi contemplado com 50 vagas para acesso gratuito ao treinamento, por meio de uma seleção pública de um programa de estímulo à formação de pesquisadores na área da saúde promovido pela Pfizer Global Medical Grants (GMG), intitulado Independent Medical Education Grant – Developing Clinical Research and Publication Skills.

O programa de treinamento tem o intuito de capacitar profissionais e desenvolver habilidades técnicas para a realização de pesquisas clínicas na área da saúde. O curso é destinado a docentes e profissionais de nível superior (empregados e servidores) com vínculo efetivo com o HUB e/ou com a Universidade de Brasília e que desenvolvam, tenham desenvolvido ou tenham interesse em desenvolver atividades de ensino e pesquisa no hospital, bem como a estudantes vinculados aos programas de pós-graduação da UnB, em nível de mestrado, doutorado ou residência.

Trata-se de um programa on-line, com horário flexível (assíncrono), realizado integralmente em língua inglesa e carga horária de aproximadamente 200 horas. O programa de treinamento deverá ser realizado no período de abril de 2022 a fevereiro de 2023.

O conteúdo programático está organizado em 08 (oito) cursos e 52 módulos, conforme mostrado no Quadro 1.

 https://rtop.bmj.com/

Edital 001/2022: Clique aqui para fazer acessar

Formulário de inscrição: INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Para baixar os anexos em WORD:

ANEXO 1 – Autodeclaração (para todos os candidatos)

ANEXO 2 – Termo de Compromisso para Empregado/Servidor do HUB-UnB ou outra filial Ebserh

ANEXO 3 – Termo de Compromisso para técnicos de nível superior, docentes e alunos da UnB

 Cronograma:
Período para inscrição: 07/02/2022 até 13/03/2022
Resultado preliminar: 31/03/2022
Prazo para recursos: Até 05/04/2022
Resultado final: 11/04/2022
Liberação de acesso para os participantes selecionados: A partir de 01/05/2022
Prazo máximo para início do curso: 31/05/2022
Prazo máximo para conclusão do curso: 28/02/2023

 Este é o resultado preliminar da análise de títulos, ressaltando-se que serão selecionados apenas os 50 primeiros candidatos. Caso seu nome não se encontre na lista, significa que sua candidatura à bolsa foi indeferida durante a fase de validação da documentação enviada, de acordo com o 03 do edital que rege a presente seleção.

Os candidatos que julgarem necessário poderão entrar com recurso até às 23:59 horas do dia 05 de abril de 2022,  através do e-mail ugpesq.hub-unb@ebserh.gov.br. 

Na mensagem deverá constar o nome completo do candidato, vínculo institucional, matrícula, telefone para contato e exposição dos motivos para o pedido de recurso, com possíveis documentos que comprovem sua argumentação.

RESULTADO FINAL:

Classificação Pontuação NOME
1 30 Juciléia Rezende Souza
2 22 Neysa Aparecida Tinoco Regattieri
3 19 Juliana Gusmão De Araujo
4 17 Dayani Galato
5 16 David Alves De Araujo Junior
6 14 Solange Baraldi
7 13 Ingrid Ferreira Metzger
8 13 Clislian Luzia Da Silva
9 13 Alvaro Modesto Da Silva Rodrigues Neto
10 13 Djane Braz Duarte
11 13 Andrea Pedrosa Ribeiro Alves Oliveira
12 11 Camilla Esmeraldo Apolinário
13 11 André Bon Fernandes Da Costa
14 11 Luciana Oliveira De Medeiros Marques
15 11 Lizandra Moura Paravidine Sasaki
16 10 Kamilla Grasielle Nunes Da Silva
17 9 Adriana Silva Da Costa Cruz
18 9 Adriana Castelo Caracas De Moura
19 9 Gustavo Guilherme Queiroz Arimatea
20 9 Michelle Gonçalves Vilela De Andrade Morato
21 9 Eliana Mitsue Takeshita Nakagawa
22 9 Lívia Custódio Pereira
23 8 Amanda Gomes De Menêses
24 8 Calliandra Maria De Souza Silva
25 7 Geraldo Magela Fernandes
26 7 Talita Cavalcante Arruda De Morais
27 6 Elisa Grillo Araújo
28 6 Suelia De Siqueira Rodrigues Fleury Rosa
29 5 Ximena Ferrugem Rosa
30 5 Sâmela De Morais Segóvia
31 5 THAIS BEZERRA SARMENTO
32 3 *
33 3 Letícia De Araújo Morais
34 2 Bianca Arcaro Topázio
35 2 Amanda Pereira Rocha
36 2 Maria Isabel Amora De Queiroz
37 2 Maria Eduarda Canellas De Castro
38 1 Carina Leão De Matos
39 1 Larissa Claret De Lima Mendes
40 1 Isabela Carvalho De Queiroz
41 1 Hevelin Silveira E Silva
42 1 Wilson Pereira Macedo
43 1 *
44 1 Ana Clara Gonçalves Da Costa
45 1 Aline Daiane Dos Reis Lima
46 1 Talita Oliveira De Nazaré
47 1 Daniel Felipe Bonfim Da Silveira
48 0 Sergio Bruzadelli Macedo
49 0 Livia Amado Rabelo
50 0 Paula Christina Marra Romeiro
51 0 Luciano Delgado De Olival
52 0 Livia Maria Da Paz Portela Judice
53 0 Juliana Do Couto E Silva Pinheiro
54 0 Luciano Beltrão Dos Reis Viana
55 0 André Lima Valente
56 0 Nathália Cristinah Lima Evangelista

Importante enfatizar que são 50 vagas e que individualmente receberão e-mail com orientações para acesso ao curso

*As candidatas 32 e 43 foram desclassificadas por ausência de resposta à pesquisa, mesmo após contato via e-mail.

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      • Inexigibilidade
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
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      • Sobre a Transparência
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