O Programa de Mentoria das Carreiras Transversais – Por Elas, Para Elas é uma iniciativa voltada ao acolhimento, desenvolvimento profissional e fortalecimento de redes de apoio entre mulheres das carreiras transversais do serviço público federal.
A proposta conecta servidoras recém-ingressas e profissionais mais experientes em uma jornada estruturada de seis meses, baseada em encontros mensais de mentoria, troca qualificada de experiências, desenvolvimento de carreira e construção de confiança.
Mais do que aconselhamento profissional, o programa compreende a mentoria como um processo de aprendizagem, reflexão orientada e fortalecimento de trajetórias profissionais, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças públicas.
Diferenciais da Iniciativa
O programa combina desenvolvimento humano, metodologia estruturada, liderança pública, inovação e fortalecimento institucional. Entre seus diferenciais destacam-se:
✔ Foco em mulheres das carreiras transversais;
✔ Fortalecimento de redes de apoio e pertencimento;
✔ Desenvolvimento de carreira baseado em competências;
✔ Integração entre acolhimento, liderança e aprendizagem organizacional;
✔ Metodologia apoiada por materiais estruturantes, oficinas e instrumentos de desenvolvimento.
Confira como foi a live de lançamento do Programa:
Depoimento de quem já fez mentoria
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