Comunicado - Avaliação de desempenho da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

Sobre o ciclo de avaliação de desempenho para fins de progressão e promoção funcional da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), devido aos desafios na implementação do processo, foram identificadas incongruências entre avaliações registradas pelas chefias avaliadoras no sistema AvaliaGov e os resultados posteriormente disponibilizados aos servidores.

Após análise preliminar, foi verificado que essas situações decorrem de limitações sistêmicas relacionadas à parametrização da escala de avaliação utilizada no ciclo avaliativo. Diante disso, a Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Serviços Compartilhados está realizando a revisão e o reprocessamento dos resultados das avaliações, com o objetivo de assegurar a correta correspondência entre as avaliações efetivamente realizadas pelas chefias e os resultados finais atribuídos aos servidores. 

Assim, será reaberto o prazo do recurso administrativo a partir da data de ciência do resultado reprocessado, após a realização dos devidos ajustes das inconsistências verificadas.

Vale reiterar que este ciclo foi marcado pela utilização do sistema AvaliaGov, a primeira experiência institucional para avaliação para fins de progressão com a ferramenta, em caráter piloto. A iniciativa possibilitou ganhos relevantes no processo avaliativo, bem como a identificação de limitações operacionais decorrentes da fase inicial de implementação. Desta forma, estão sendo adotadas as medidas necessárias para garantir a adequada apuração das avaliações e evitar prejuízos aos servidores.

Eventuais dúvidas poderão ser encaminhadas para o e-mail didef.cgdep@gestao.gov.br.