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Equipe 5 Estrelas: Novidades e desafios para o segundo ano do programa no HE-UFPel
Pelotas (RS) – O Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPel), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), está trazendo novidades para o programa “Equipe 5 Estrelas” em seu segundo ano de atividades. Coordenado pela Comissão de Racionalização de Recursos (CRR) do HE-UFPel, o programa objetiva estimular ações sustentáveis e engajar colaboradores para o uso consciente e racional de recursos.
A presidente da CRR e coordenadora programa, Gabriela Klein Couto, ressaltou a importância da ação, destacando que o intuito deste ano é fortalecer o programa e apoiar as equipes participantes para que os fluxos e processos do Hospital Escola “sejam cada dia mais assertivos e otimizados”. Além disso, acrescentou: “Programas como este são importantes para que os acadêmicos sejam expostos a práticas clínicas e procedimentos de qualidade, contribuindo para sua formação profissional.”
Neste segundo ano, a ação está sendo desenvolvida desde março e abrange diversas unidades de internação, que serão avaliadas por meio de índices de qualidade assistencial, que inclui boas práticas assistenciais (IBPAS) e segurança do paciente; sustentabilidade econômico-financeira; práticas seguras institucionais (IPS); organização, limpeza e arrumação (OLA); além de engajamento. Cada indicador será avaliado mensalmente e corresponderá a uma das cinco estrelas do programa, com premiação prevista para a equipe que apresentar o melhor desempenho. As avaliações são realizadas por uma equipe com conhecimento técnico nas áreas em questão.
Gabriela explicou as diferenças propostas para o segundo ano do programa: “Este ano fortalecemos os indicadores de segurança do paciente e de sustentabilidade financeira. Também acrescentamos a comunicação eficaz, uma forma de estimular a comunicação entre as equipes”. Destaca-se ainda que nas reuniões de acompanhamento terão pautas fixas para serem discutidas com o Colegiado Executivo do HE-UFPel e chefias, sendo elas: média de permanência geral, taxa de cesárea e sustentabilidade ambiental.
As unidades avaliadas são: Rede Urgência e Emergência (RUE) II e III; Clínicas Médica e Cirúrgica; Bloco Cirúrgico; Maternidade; Pediatria; Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Adulto e Neonatal; Unidade de Tratamento Semi-intensivo; Clínica de Precaução Adulto (CPA); Unidade de Cuidados Intermediários Neonatal Canguru (UCINCO) e Unidade de Cuidado Semi-intermediário Neonatal Convencional (UCINCA).
O programa é coordenado pela CRR, com participação dos Setores de Contabilidade (SCONT) e de Gestão da Qualidade (STGQ), da Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (USOST) e da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH). O contato da CRR é pelo e-mail: racionaliza.he-ufpel@ebserh.gov.br.
Sobre a Ebserh
O HE-UFPel faz parte da Rede Ebserh desde 2014. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Andreia Pires
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh