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CAPACITAÇÃO
HUGG-Unirio conta com Núcleo de Educação Permanente focado no desenvolvimento dos colaboradores
De acordo com a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, entende-se por Educação Permanente um “conceito pedagógico, no setor da saúde, para efetuar relações orgânicas entre ensino e as ações e serviços, e entre docência e atenção à saúde, sendo ampliado, na Reforma Sanitária Brasileira, para as relações entre formação e gestão setorial, desenvolvimento institucional e controle social em saúde”. A partir disso, o Núcleo de Educação Permanente (NEP) do Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG-Unirio), filiado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), configura-se como um espaço de troca entre os colaboradores que tem por objetivo contribuir com melhorias eficientes dos serviços públicos prestados ao paciente por meio do desenvolvimento permanente dos servidores.
O planejamento dos cursos ofertados pela unidade hospitalar; os treinamentos em serviço, necessários à execução de atividades no hospital; e a análise de documentos institucionais, como protocolos e rotinas, são as principais atividades executadas pelo núcleo. “Para a escolha, há uma lista de cursos obrigatórios preconizados por alguns conselhos profissionais e outros órgãos. Além disso, no final do ano, em conjunto com os demais membros da UDP, fazemos contato com os colaboradores e chefias de serviço para o levantamento das necessidades de treinamento do ano seguinte”, explicou uma das enfermeiras atuantes no NEP, Graziele Bitencourt.
Ainda de acordo com Graziele, devido aos avanços constantes em saúde faz-se necessário instrumentalizar os profissionais para acompanhar o que surge de novidade no dia a dia. Porém, não se pode esquecer da reciclagem constante de práticas rotineiras. “Relembrar os principais pontos das diferentes categorias, que são necessários para atualização e melhor execução das funções, pode aprimorar as funções administrativas, além de diminuir riscos e qualificar o atendimento ao paciente nas funções assistenciais”, completou.
O NEP, hoje, conta com três enfermeiras, vinculadas à Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP) - chefiada por uma pedagoga -, duas auxiliares administrativas e uma psicóloga, além de parceiros eventuais de diversas categorias que contribuem no planejamento e execução de atividades. No ano de 2022, foram 2.942 profissionais capacitados e 3.865 em 2023, com média de 17 e 27,4 capacitações internas/profissionais, respectivamente. A ideia do núcleo é superar essas marcas em 2024.
Entre as novas ofertas mais solicitadas estão cursos voltados para metodologia científica, técnicas de oratória e mediação de conflitos. “A expectativa é aumentar o número de atividades e ter mais proximidade com as atividades presenciais, com maior análise de satisfação e efetividade a longo prazo das atividades realizadas. Temos algumas atividades já planejadas e confirmadas para este ano”, concluiu Graziele.
Sobre a Ebserh
O Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG-Unirio) faz parte da Rede Ebserh desde dezembro de 2015. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Felipe Monteiro, com revisão de Danielle Campos
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh