Notícias
DESTAQUE
Profissionais do HU-UFMA têm trabalhos premiados em evento sobre governança, inovação e gestão pública
São Luís (MA)- Foi realizada entre os dias 05 e 07 de dezembro, a XVI Semana de Administração (SEAD) da Universidade Federal do Maranhão, no auditório do Centro Pedagógico Paulo Freire, na Cidade Universitária Dom Delgado. O tema desta edição, que aconteceu no formato híbrido, foi “Governança, Inovação e Gestão Pública”. Na ocasião, profissionais do Hospital Universitário da Ufma (HU-UFMA/Ebserh) tiveram dois trabalhos premiados.
Conquistou o primeiro lugar o trabalho intitulado “Grupo de Trabalho para o Fortalecimento da Integridade e Ética - Uma ação simples, estruturada, prática e viável para a Administração Pública” apresentado pelo relações públicas da Unidade de Gestão de Riscos e Controles Internos, Pedro Germano Nobre Neto. O segundo lugar foi para o trabalho “Modelo de Governança de Processos, Indicadores e Riscos do Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão”, apresentado pelo analista de Tecnologia da Informação/Processos da Unidade de Planejamento, Leonardo Nakahara de Oliveira. As duas apresentações foram no formato online no dia 06 e as premiações aconteceram no dia 07, presencialmente, na Universidade.
“Foram muitas mãos envolvidas neste trabalho, tendo como base o Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC), cujo objetivo foi fortalecer as vivências e as relações entre colaboradores, usuários, alunos e fornecedores do HU-UFMA, sob o prisma da integridade e ética. Foram 11 ações presentes no Plano de Comunicação e Treinamento para o Fortalecimento da Integridade e Ética e todo o grupo está de parabéns, além da gestão do HU-UFMA, por ter dado o apoio necessário para essa atividade”, ressaltou Pedro Germano, se referindo ao trabalho que conquistou o primeiro lugar.
Para Leonardo Nakahara, o segundo lugar indica que o hospital está no caminho certo, quando pensa em metodologia de mapeamento de processos, indicadores e riscos. “Ter trazido a dobradinha, com o primeiro lugar também do HU-UFMA no evento, coroou ainda mais essa premiação. Todos os que fazem parte do Escritório de Processos têm participação na conquista do prêmio, pois sem essa equipe não teríamos chegado a esse prêmio. Afinal, foi através do trabalho de todos que pudemos não só criar a metodologia, mas também implementar e aperfeiçoar essa prática, ao longo do ano de 2023, no HU. Que venham mais prêmios em 2024 e, principalmente, mais processos, indicadores e riscos mapeados", frisou.
O chefe do Setor de Governança e Estratégia do HU-UFMA, Álvaro Silva Andrade, parabenizou toda a equipe pela conquista dos dois prêmios. “A jornada para elaboração da metodologia e implantação nas áreas foi longa, mas os resultados já demonstraram que valeu a pena. O primeiro prêmio confirma um grande avanço de maturidade do HU-UFMA na implementação do PNPC, desenvolvido pelo TCU e CGU, pois possuiu um planejamento de ações estratégicas com o objetivo de sensibilizar os profissionais sobre a importância da ética nas relações profissionais e de fortalecer a integridade do hospital”, ponderou.
“O segundo prêmio destaca os avanços que tivemos na disseminação da Gestão por Processos, Indicadores, Gerenciamentos de Riscos e Controles Internos no HU-UFMA, proporcionando às áreas envolvidas, as devidas responsabilidades aos donos dos processos, a criação de indicadores que realmente contribuam para a melhora dos processos, a identificação dos principais riscos e a criação dos controles internos para garantir a realização dos processos com segurança”, completou Álvaro.
O evento foi organizado pelo Curso de Administração da UFMA, que além de ser voltado para a comunidade acadêmica da instituição, buscou impactar diferentes instituições, alunos de demais estabelecimentos de ensino e a sociedade de modo geral.
Sobre a Ebserh
O HU-UFMA faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Danielle Morais
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh