CETENE reforça combate ao assédio em ação conjunta com UFPE, UFRPE e IFPE

Comprometido com a construção de ambientes institucionais mais éticos, seguros e acolhedores, o Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste (CETENE) integrou uma força-tarefa junto à Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) e Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) para o enfrentamento ao assédio e à discriminação no serviço público e nas instituições de ensino, pesquisa e inovação.

A mobilização ocorreu de 19 a 23 de maio, dentro da Semana de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e à Discriminação, reunindo servidores, gestores, estudantes e especialistas em uma série de atividades formativas e rodas de diálogo. A abertura oficial aconteceu no auditório da Reitoria da UFPE, com a presença de representantes das quatro instituições.

Para o diretor do CETENE, Marcelo Carneiro Leão, o compromisso é permanente: “A luta contra o assédio e a discriminação não é apenas uma política institucional no CETENE – é um compromisso ético de todos nós. Seguiremos as diretrizes do MCTI para garantir que nossa casa seja um espaço de acolhimento, onde a diversidade e o respeito andem lado a lado com a excelência científica”, afirmou.

Ações estruturantes e alinhamento nacional

A programação seguiu as diretrizes do Plano de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), baseado em três eixos principais:

• Formação: capacitação continuada de gestores e servidores para prevenção de práticas abusivas, integrada ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).
  
  

• Sensibilização: campanhas, oficinas, rodas de conversa, materiais educativos e ações culturais para promover uma cultura organizacional de respeito e empatia.
  
  

• Promoção da Saúde: fortalecimento de protocolos de acolhimento, saúde mental e atendimento humanizado, com parcerias institucionais para apoio psicológico e jurídico.

Foto: Chico Peixoto/Ascom CETENE

Encerramento no CETENE

O encerramento da Semana foi realizado no auditório do CETENE, com palestras e roda de conversa. Na abertura, Fernando Roriz, Chefe da Assessoria Especial de Controle Interno do Ministério da Ciência Tecnologia e Inovação (MCTI), ministrou a palestra “Assédio Moral: do conhecimento à ação! Informação que fortalece!”, destacando os caminhos institucionais, normativos e legais para enfrentar o assédio na administração pública.

Na sequência, a roda de conversa “Que assédio é esse?” contou com a participação de Flávia Lopes, Gestora do Departamento de Educação Corporativa e Destreza Digital do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO). Ela apresentou a palestra “Discriminação: conhecer para identificar, identificar para combater”, trazendo reflexões sobre as diversas expressões da violência institucional e seus impactos na saúde e no ambiente de trabalho.

Entregas concretas e próximos passos

Como resultado prático da campanha, o CETENE lança, em breve, uma cartilha digital com orientações claras sobre como identificar, prevenir e denunciar situações de assédio e discriminação. O material será disponibilizado no site institucional e integra a estratégia permanente de fortalecimento dos canais de acolhimento, escuta e denúncia.

Além disso, estão em andamento:

• A consolidação de uma comissão interna de enfrentamento ao assédio;
  
  

• O fortalecimento da Ouvidoria como canal seguro de denúncia e acolhimento;
  
  

• A implementação de fluxos de atendimento humanizado para casos de violência institucional;
  
  

• Novas oficinas formativas e ações de escuta ativa ao longo de 2025.
  
  

A articulação conjunta reafirma o compromisso do CETENE e das instituições parceiras com uma ciência pública plural, democrática, segura e livre de qualquer forma de violência — em alinhamento com o MCTI, a Controladoria-Geral da União (CGU) e a Comissão de Ética Pública da Presidência da República.